2022 獲得米其林綠星以及必比登推介的肯定

小小樹食謝謝大家一路走來的支持與陪伴，這次獲獎除了是整個團隊的榮譽

也是我們在推廣「彈性蔬食」理念上的重要里程！

藉由養成「一週二次」無肉的飲食觀念，有益於體內環保，同時也可以減碳愛地球

我們希望每一位客人，都能因為感受到各色蔬食所帶來視覺的宜人、 味覺的感動，以及對於身體零

負擔的愉悅，自然而然讓健康的飲食型態走入生活。

用好食物善待自己，不是口號，而是紮根於日常的習慣，像一顆小樹苗在每個人的心中漸漸茁壯，

吃得更聰明、更挑剔、更美味，並開始懂得認真經營一張餐桌的風景，這樣的生活態度，像一顆小

樹苗，在每個人的心中漸漸茁壯，這就是「小小樹食」。

未來我們也將持續在這條路上努力，在更多人心中種下那顆小小樹苗。

小小樹食自從2018年成立以來，在短時間內將新概念蔬食觀念帶給消費者，嚴選在地與國外的好食

材，並使用精挑細選的杯盤器皿，替台灣食客們帶來溫暖又有活力的飲食新選擇。

在食材上也嚴格把關，堅持不使用加工品，並對來源重視講究，勤與台灣當地農夫接洽，持續發掘

好的食材。

我們立志在蔬食領域擴大營業並持續的帶給台灣餐飲業新的衝擊，未來也將繼續朝向更多品項來發

展與經營。

法定保障：勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

其他福利：專業證照獎金、伙食津貼、生日禮金

法規有的我們依法保障，法規外的我們用心提供：

《完善的發展／培育／晉升機制》
＃完善的機制：打破對於加入餐飲業只能是跳板的迷思，在這邊工作不僅能夠學習到餐飲技術，隨著經驗不斷積累，還能學習和增進管理團隊的能力，讓你在餐飲界的發展長長久久！

《獎金／休閒》

＃績效獎金（每年發放一次，依據門店績效及個人表現評估）

＃業績獎金

＃三節紅包（春節、端午節、中秋節）

＃每間分店都有康樂費，讓大家吃吃喝喝

《額外獎勵－語言加給》無論工作內容，內外場員工皆享此福利

＃英文多益 650 & 900 分以上，加給 500 &1,000 元

＃韓語 TOPIK II 4 級 & 6 級以上，加給 500 &1,000 元

＃日文日本語能力試驗 (JLPT) N3 & N1 以上，加給 500 &1,000 元

＃通過其他語言認證且達工作溝通門檻者，每項加給 500 元

《內部人才推薦介紹獎金》

＃成功推薦優秀主管人才（領班以上）並通過 3 個月試用期考核，可獲得 5,000元推薦獎金。

＃成功推薦外場一般正職員工、內場廚助、中工並通過 3 個月試用期考核，可獲得 3,000元推薦獎金。