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职缺将近 3 年前更新

职缺描述

職缺描述

這個職位你會:

- 帶領 SoundOn 業務團隊,包括評估業務團隊成效,設定 KPI, 招募新人,建立新的 workflow 等等

- 不只是管理,也要有業務能力!我們目前還是新創,主管不僅要管人,也要有實戰能力!

- 與 SoundOn 內容與工程團隊密切溝通,以「團隊」的方式共同合作

- 和各種大型的代理商/直客談長期合作模式

职务需求

職務需求

我們理想的主管是:

- 具新媒體廣告或廣播業務經驗

- 用數字說話,不會看到數字就害怕,能從數字中看到「重點」與「亮點」

- 擅長用網路軟體工具,提升團隊的效率: Airtable, Docsend, G Suites

- 持續挑戰目前的模式,找出更有效率,或對公司更有利益的銷售方式

- 有新創的特質與經驗,擁抱挑戰,但同時享受挑戰成功後的成就感

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1
60,000 ~ 80,000 TWD / 月
选择性或弹性远端工作
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全职
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1
4万 ~ 8万 TWD / 月
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关于我们

SoundOn Group 致力於聲音經濟,集團內目前有 SoundOn、Goodnight 兩間以聲音服務為主的公司。

SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務,同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。
而 Goodnight 主打聲音社群、語音即時互動功能,2015 創業至今,用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 集團在 2021 年底已突破 1,100 萬用戶,海外用戶更佔了 5 成以上。

如何穩定、有效率的提供全球用戶不間斷的產品服務,是一個相當具有挑戰的目標,因此我們需要更多熟悉產品架構的夥伴加入,一起讓產品變得更好!

團隊成員就像好朋友一樣,聰明工作、玩到壞掉,是我們的宗旨,來 SoundOn Group ,你可以有機會執行所有你想嘗試的Idea,無論是產品端、運營端,甚至還可以跨領域學習、跨國家操作,跟著大家一起指數成長,絕對讓你感受到幸福又充滿挑戰的工作環境。

「我們不怕你天馬行空的想法,只怕你沒想法!」

企業文化開放,每次會議大家都七嘴八舌的討論最新鮮的議題與內容製作的想法,每個人都非常投入且享受這份工作,當然,大多時候我們就是準時下班!畢竟,要有高能量、高質量的產出,都需要先有「生活」襯底。

我們不鼓勵加班,可以光明正大準時站起來跟老闆說:「掰掰」,除此之外,也希望你有一點點「強迫症」,隨時攫取最新的知識,也願意學習最基本的工具,更喜歡接納世界上不同的聲音。

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▍【SoundOn整併語音社交平台Goodnight】https://money.udn.com/money/story/10860/5628845

▍【SoundOn整併語音社交平台Goodnight 合併年營收上看千萬美金】
https://tw.news.yahoo.com/soundon整併語音社交平台goodnight-合併年營收上看千萬美金-090459186.html

▍「勤益王子」顧立楷卸下Uber光環,再創業SoundOn目標台灣最大Podcast平台:https://www.bnext.com.tw/article/54707/taiwan-podcast-platform-soundon

▍打造繁中市場 Podcast 生態系,SoundOn 聲浪媒體科技搶攻音頻市場:https://technews.tw/2019/09/10/soundon-podcast-app/

期盼能找到跟著我們一起建立夢想中的生態系的人才,

我們等你!



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经常性薪资达 NT$40,000
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1
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