1. 人資基本工作:
a. 登錄新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇,同仁薪酬計算
b. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
c. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項
d. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明
2. 規劃公司人力資源架構
3. 規劃公司考核制度
4. 建制人資相關法規要求事項及文件
5. 協助招募公司需求人力
6. 確保公司人力制度符合勞資相關法令規定
7. 協助其他主管交辦事項