好久沒來發文,今天下午休假躺著終於有空發了😂
回首了我上份工作,行銷部大約 11 位同事,有 8 位同事離職後還有約出來吃飯聚餐、到公園聊天玩耍、到同事家玩狗玩小孩,每次見面都跟以前上班一樣大笑到肚子痛😆 也因為本來就有互追 IG,大家離職後依然會持續聊聊生活的大小事。
翻了一下我從前家公司畢業時寫的貼文,第一段寫著 ─「出社會的第一份工作,就認識到一群非常有特色的同事兼朋友❤️ 其實上班的日子都是蠻期待不厭煩的,畢竟常常都很荒謬很好笑。」
的確公司文化、同事們的特質很重要✨ 以前每天一起搞笑幹話、認真上班的好夥伴們,即使分道揚鑣,好笑ㄉ事還是可以一起聊、遇到問題時依然能互相照料、給予鼓勵 🥰
可以在公司交到一群「和自己年紀相差不少的好朋友」,覺得很棒!(雖然每個哥哥姊姊都看起來超 young、聊天也沒代溝哈哈)
目前在 CakeResume 少數 say goodbye 的兩位好夥伴 Pingyun Hsieh @pan,也是!
可以。淺淺的那種。
對,又被問了,哈哈哈!
其實我算是「上班好同事,下班不認識」的那種人,主要是因爲我是需要on/off分得很清楚的那種人。下班後跟同事聚在一起,總是免不了要聊公事駡上司的,對我來說等於還在辦公室裡面。
同事變朋友通常都是因爲坐隔壁、工作上接觸比較多、同仇敵愾之類的,是環境帶來的朋友,所以環境有變化自然就會慢慢淡掉,我覺得很正常,也不用覺得對方勢利、沒真心什麼的。
但是人和人相處,個性合在一起就是舒服,友情就有辦法生存下來,我也的確有不少好朋友是前同事。
又被 Sara Wei 寄信@@a
我覺得,同事能不能變朋友,看的應該不是環境和情況,而是看這個同事跟我相處的Match程度。
不論是價值觀、金錢觀、處事態度,都要相符或類似才有可能走得長久;更要有一方是「願意交這個朋友」,主動呈現出交朋友的態度,彼此才可能變成朋友。
有把同事變成朋友過,但是其實是因為其他前輩的關係(我跟那位前輩有親戚關係、前輩特別照顧那位同事)。所以跟那位同事是因為各種觀念相符,只缺沒有一方主動呈現交朋友的態度,而是因為外在因素(前輩)轉變成一輩子的朋友。
「上班好同事,下班不認識」一直是大家揶揄同事不能變朋友的一句話。
不過,同事真的不能變朋友嗎?大家對於 #同事可以變朋友嗎 的看法是什麼呢?
有些人覺得同事之間不該過度交心、認為哪天被捅了都不知道💥但也有些人覺得沒有必要因為同事這層身分就先將關係拉遠。
對於這個難題,我的答案是「看情況」,因為我覺得「公司文化」、「環境」其實佔了很重要的角色!
如果公司文化比較傳統/績效導向/年齡落差大,我應該就會選擇先觀望、小心翼翼保持距離;但如果公司文化非常融洽、團隊年齡相近,我覺得就可以很自然地與同事成為朋友🤝
尤其作為一個新鮮人,我認為某種程度上,在職場上擁有良好的人際關係對於未來發展應該是頗有幫助的!
當然,無論你持反面或正面立場,那都沒有錯~只要找到自己最自在的相處方式就夠了:)
說了這麼多,很好奇大家覺得 #同事可以變朋友嗎,有任何快樂或悲傷的個人經驗都歡迎分享😉