【 職場千古難題 】 #會做人還是會做事重要

Ｑ：「你覺得職場上會做人重要？還是會做事比較重要？」

Ａ：我的答案是 “會做人” 比較重要！（歡迎分享你的答案和想法🙌）

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前陣子我在 CakeResume 的 Instagram 限時動態進行這題民意調查，頗出乎意料地，投票結果有 78% 的人覺得 #會做人 比較重要！但也有 22% 的人認為 #會做事 更重要。

會說出乎意料是因為之前跟同事聊到這題，多數的討論對象都覺得會做事較重要，所以我一直認為大多數人都更在乎會做事⋯沒想到民調結果大反轉！

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統整了一些我認爲在職場上會做人和會做事的特點：

🔸 #會做人的好特質 🔸

⁃ 笑臉迎人，活潑開朗

⁃ 幽默風趣，思維不死板

⁃ 自然真誠、有同理心，樂於表達讚美與感謝

⁃ 溫暖貼心，樂於問候關心、彼此照顧

⁃ 願意傾聽煩惱，給予有效建議

⁃ 遇到困難願意挺身相助

⁃ 少抱怨、不偏激、不充滿負能量

⁃ 善解人意，不搞複雜的職場人際關係

⁃ 工作時間之外，可以一起娛樂、聊日常

>> 有會做人的好同事，能讓工作時的心情舒服愉悅🥰 我非常在乎這點！感受到「好的同事讓你上天堂」是非常可貴的事～

🔹 #會做事的好特質 🔹

⁃ 做事認真負責，效率高

⁃ 邏輯清晰，溝通能力

⁃ 積極成長學習，能一人處理多事

>> 有會做事的好同事，能讓辦公效率提升！但有時不一定會讓人感到舒服

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💬 會做人 +1 / 會做事 +1，歡迎下方留言

💬 你認爲會做人、會做事的特質有哪些呢？

💬 你有遇過令人欣賞的好同事、或是遇過讓你很豆頁疼的同事嗎？🙃

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