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業思維，探索金融科技領域的創新趨勢和市場機會。 明確制定技術部門的目標和計畫，與其他部門主管有效溝通，確保團隊成員理解職責和預期成果。 處理技術團隊可能出現的問題，迅速而有效地

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職缺描述 1.負責單一功能課級團隊日常營運。 2.設定單位目標並確保目標任務達成。 3.負責部屬培育與訓練。 4.負責部屬績效評估、回饋與改善。 5.監督與協調跨單位各項業務執行穩

🏢超過 150 位成員，部分遠端 🌎提供智慧醫療服務，工程團隊陣容堅強 【工作內容】 Management of day-to-day activities of the engineering team within an Agile/Scrum environment. Management of departmental resources, staffing, and mentoring. Build and grow a best-in-class engineering team. Working closely with the engineers to architect and develop the best technical designs