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1.計畫專案，排定執行細項(task)與執行時程 2.需求管控/問題管控 3.進度管控(含追蹤) 4.變更管理/風險管理(如有需要) 5.定期進度報告 6.結案報告(如有需要)與文件歸檔 7.上線

【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規

1.負責專案BIOS的研發、除錯及維護 2.協助FAE解決客戶BIOS技術問題 3.依客戶需求開發客製化功能及產品 4.其他主管交辦事宜 5.有意願朝主管方向前進可培養主管職。

桃園地區發酵及深耕。傑報集團為成為企業間最數位化的人資夥伴，研發團隊致力於研發及優化人力資源管理系統，提供企業最有效的人力資源管理工具，協助企業發展事業。我們正在尋找一位

1、負責與策劃、美術、測試制定研發計劃，主導客戶端開發； 2、負責項目持續優化、改進和維護工作； 3、保證代碼質量與效率，分析解決開發過程中出現各種的問題； 4、指導技術團隊攻克技術難點，優化

1.實做機率類遊戲中的機率 / 數學模型，計算理論期望值、撰寫相關文件 2.了解、熟悉手機遊戲玩法規則，遊戲體驗 3.寫程式模擬結果 4.遊戲競品分析，遊戲市場分析

1.開發自動化測試腳本，擬定測試計畫 2.撰寫測試案例，協助產品開發的測試及功能驗證 3.測試Web/API等相關測試 4.維護品質管理紀錄及報表,問題追蹤及解決 5.程式上線流程及

1. 伺服器及資訊設備、系統的維運 2. 網路管理、維運 3. 新系統、設備需求規劃與評估 4. Infra專案的推行與實施

1. EIP網站系統維護及開發(Content Management System) 2. 倉庫、機房環控網站系統維護 3. 門禁網頁系統維護 4. 社內資訊系統開發之仕樣書作成與程式撰寫 5. (HR派遣系統) 開發專案管理 ASP.NET

ESL教師，替台灣的孩子插上語言的翅膀，自信飛翔世界。 〔工作內容〕 1.媒體廣告操作，執行Google、Facebook廣告管理 2.廣告策略擬定，成效分析與優化。 3.GA成效追蹤。 4.負責網路社群媒體操作執行管理