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百貨副經理: 1. 協助管理通路團隊銷售目標設定、團隊管理與執行成果檢視 2. 協助管理通路團隊人事行政及相關事務。 3. 內部預算控管及請款作業流程掌控 4. 能與合作廠商溝通並確

日常 1. 負責員工出勤管理，包含每月班表檢核、每月出勤異常處理、加班單/假單簽核確認、出勤系統管理( 含新進/離職建檔及組織異動調整。) 2. 管理約聘長短期員工招募、薪酬報表確認、合約

架設 4. 能與客戶充分溝通與確認整個活動的細節，與場地實際勘察 5. 業務接洽與執行、案件管理與發包工作、與客戶溝通與作業追蹤，並於活動執行後進行檢驗 6. 具備團隊溝通及整合能

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