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1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.其他行政文書相關工作 每週排班：一到五半天13:30-17:00，星期五整天09:00-17:00（輪班可再討論）

Company Highlight 優質歐商公司，產品主要偏向工業製造應用 HR full function 職務，並且是管理職 可接受不同產業嘗試 Responsibilities Plan and drive a people plan/HR focus areas for the supported unit aligned with the business strategy and People Strategy. Support and coordinate in the organization the development of leaders and talents. Drive organizational, leadership

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作 工作地點：桃園市桃園區復興路205號19樓 聯繫資訊 TEL

過去如有招募、或是薪酬經驗都是加分條件 Responsibilities 負責招募流程作業，包含需求確認、選才、面談與任用管理 以 HRBP 角度協助各部門人才發展 規劃與執行日常薪酬、薪資獎金結算 教育訓練需求規劃、績效

Company highlights 優質大型多媒體公司，彈性上下班，但沒有遠端 由互聯網知名創投直接投資，公司資源豐富，有前景 可直接彙報給到CEO Description 具員工出勤管理經驗 熟悉人員到職、離職等流程 人資系統設定及管理

公司與團隊介紹 鷹傑管理顧問是專精於提供企業全方位人才解決方案的專業公司。我們精通於招募數位與科技領域的中高階人才，特別在當前各行各業紛紛邁向數位轉型的浪潮下，我們的客

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.規劃執行招募管理作業，產出相關人力報表。 4.開發招募管道及維護人才資料庫。 5.定期與用人單位研討

才。 2. 獨立完成面試作業： 從需求訪談到面談任用，能從頭到尾自己完成招募任務。 3. 人才資料管理： 管理和更新人才庫，定期維運名單。 4. 市場資訊搜集： 定期彙整相關人才市場資訊。 5. 專案

每季仁里需求，非單純招募崗位 規劃並推展各項專案內容，進行跨部門溝通協調， 培養公司各階層管理梯隊及人才庫 熟悉並瞭解台灣以及海外地區人力狀況及編制，即時管控職缺及增補， 適時協

我們正在尋找一位具有豐富經驗和領導力的資深 HR Business Partner，來支持我們公司的人力資源策略和業務目標的實現。這個職位需要與各級管理人員密切合作，提供高效的人力資源解決方案，並引領團