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已培訓超過 7,500 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球知名科技新創與五百大企業。 ALPHA Camp 以「培育人才」為核心，用新創的精神、態度、方法來縮短教育、人才、與產業三者之間的落差。「透過教育，幫助

進團隊溝通，建立共識並開展解決方案。 歡迎具備完整產品團隊開發經驗&擔任過敏捷教練領導團隊者加入信義！ 【職務說明】 1. 培育敏捷人才，建立 Product Owner、Scrum Master人才庫。 2. 指導和輔導團隊成員，確保

在我們的使命中，培育和發展人才一直佔據著重要地位。為了強化台灣的人才競爭力，同時因應ESG浪潮以及全球企業對人才社會責任的重視，我們自2022年起成為業界的標杆，加入了「TALENT, in Taiwan，台灣人

部門同仁達成生產目標和上級交付之任務 2、透過不斷地改善，提升設備稼動率及產品良率 3、建立彈性代工能量 4、建立邏輯產品量產實力 5、有效溝通、凝聚向心力 6、人才培育訓練 7、成本控制

經布局全球市場包含歐洲、新加坡、馬來西亞、香港、韓國、日本、菲律賓。 為何加入公司: 在這裡，我們珍惜人才，培育一個挑戰被接受、創新蓬勃發展的工作環境。跳入AI和XR的領域，我們正在重新定義遊戲

Company Highlight 台灣起家線上教育平台Ｘ全球線上教育服務企業，致力發展全球「語言學習、人才培育」等相關教育服務 以學習者的需求出發，運用雲端平台技術打破時間與空間的限制，提供全球24小時零時

Company Highlight 知名跨國外商零售業，員工超過2000人以上 公司國際化、且營收穩定發展，台灣績效表現在亞太地區為標竿 注重人才培育發展，且都有跨國、跨部門學習機會 Responsibilities Lead the execution of central training plan for both leadership and competence development including

團隊輔導做為集團賦能主軸，積極投入系統化商業知識的師資培訓與課程建製，提供不同階段的人才培育與孵化。 並以投創基金與賦能，致力培養與投資優秀的台灣新創團隊，依據輔導對象之需

產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

健全訓練培訓體系，熟悉企業管理制度、掌握各項標準及相關流程，通過在店教育、學習日式管理及人才培育，擔任企業重要管理職位。 ▲教育進度：明確培訓目標，制定專屬教育規劃。 ▲經營管理：人員