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Taipei City, Taiwan
1.執行生醫與醫材轉譯加值人才培訓計畫相關業務，扶植台灣生醫新創團隊 2.協助計畫相關之管考、業務與控管 3.協助國內外公開活動之規劃與執行，包含活動企劃與會議活動場地之
工作歷練與任務挑戰，深耕零售產業。帶領你實踐創意、邁向卓越，成為具備國際視野的全方位專業人才 。 ★IDP 2.5年的專業培訓計畫，深入了解商品、市場、客戶與供應商，掌握特力集團核心業務，快速
42K ~ 52K TWD / month
No requirement for relevant working experience
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特色 我們提供企業金融、個人金融、營運管理、策略發展、企業永續之人才規劃，儲備菁英將歷經兩年培訓及輪調，依個人志願媒合分發適當職務，提供百萬年薪及快速升遷管道，歡迎所有優秀人才加
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的教育訓練，並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓，成為獨當一面的經營管理人才。 2024 年新光百萬儲備幹部 MA 培訓計畫分為 「法金組」 及 「個金組」 。 . 兩年培訓計畫： 新人輔導 ：由 Mentor 帶
1M ~ 1M TWD / year
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為決策支援。 2. 跨商品整合性客群分析，找出潛在商機。 3. 依專案需要進行模型建置及維護。 ▲計畫培訓特色 初期提供為期3個月的On-the-Job Training計畫，依據不同的職能發展，由職場導師從實際專
40K ~ 40K TWD / month
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【 富邦儲備幹部(MA)計畫2024年持續廣徵優質人才加入 │ 計畫特色 】 ▪ 富邦MA招募需求業界最廣最多元，分為29組別，橫跨8家公司，不限科系背景，廣納人才。 ▪ 富邦MA兩年培訓期有兩次升遷機會，並
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~新光銀行儲備個金人才計畫，歡迎加入~ 1.健全的培訓機制-從存匯學起，打好金融從業人員的基礎。 2.半年期專業養成-長達半年的養成計畫，適合沒有經驗的你。 3.貼心指導-主管/資深同
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[計畫簡介] 街口未來支付火箭暑期實習計畫是專為培育未來金融科技人才所打造的計畫。你將跟著團隊參與影響深遠的重要工作，同時與其他實習夥伴共同挑戰街口當前面臨的議題專案。加
28K ~ 28K TWD / month
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通的職涯晉升階梯 二年系統化的紮實培育期，同步提升專業能力與管理職能，搭配個人職涯發展計畫，在艾肯娛樂集團人才接班梯隊中站穩腳跟，實現自我價值和理想抱負。 -------招募職位------ ★遊戲營運
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