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1. 擔任集團與派遣公司聯繫之招募窗口 2. 派遣職缺聯繫與需求確認 3. 審閱派遣履歷，招募作業執行並推薦於合適的職務 4. 各職缺面試邀約與時間安排 5. 協助維護人資行政及派

P&T，以採擷各地最優良茶葉，溫潤盈滿舌尖感受的絕美風味。 ─────────── 【主要工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 規劃公司的訓練發展體系，進行

工作內容： 1.進行初級市場產業研究及市場分析 2.進行次級市場投資標的研究 3.負責標的投前開發，並進行投資提案簡報 4.進行盡職調查與財務模型建構 必備技能： 1.具備產業分

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向，可以跟各部門主管討論！ 【你的任務】 ．協助日常招募作業：與 hiring manager 協作，協助電訪、面試邀約、面試行程安排、夥伴報到手續等。 ．職工福利活動協辦。 ．員工資料、人才資料庫及相關資料彙整與歸檔。 ．簡易英文

增進每個人的能力，創造自我價值 愛學習 、有熱情、敢開創 這就是 數字科技的精神 對數字來說，每個人 都是不可或缺的角色 一起捲起袖子，加入我們實現你的創業夢。 【對人資專員的期許】 你對人力資

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*此為派遣職缺，有意者請投遞 【工作內容】 1. 須熟悉美編及簡報設計軟體，如Power Point、Adobe Photoshop、Illustrator，及具文書軟體如Word、Excel基本操作能力。 2. 負責PPT簡報製作及設計、優化視覺呈現方式。 3. 負責會議或課

We are seeking a specialist in product management to report to the solutions manager. The incumbent shall be responsible for product design, requirements gathering and collaborate with programmers for managing milestones and product revisions.