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50 rb ~ 55 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
產品。 經由會議討論聚焦需求，能深入細節討論，快速做出明智的決策，在混亂中整理出需求的秩序。具備資料分析及技術理解的能力，利用數據來分析產品的功能績效，嚴格確定優先級，以優化速度。
60 rb ~ 120 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 8 tahun
Jumlah staf yang diatur: tidak diketahui
劃形象方向，提出推廣計畫，擬定市場定位，確立行銷方式。 ◆ 妥善利用數位工具增進工作效率，流程優化、SOP 整理等。 ◆ 需熟悉Youtube或Twitch網紅動態與操作模式。 ◆ 基本社群宣傳及更新。 【加分項目】 ◆ 對開發
32 rb ~ 40 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
App 前端、後端、測試工程師、產品經理等成員組成的 Scrum 團隊協作，維護 BNS 網站服務與開發新功能 2. 優化現有產品的功能品質並與後端工程師協作，提升產品穩定性，創造流暢的使用者體驗 3. 發
50 rb ~ 100 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
共同推進專案進度與產品更迭。 參與使用者研究及測試，從中挖掘用戶痛點、需求和行為，並根據回饋驗證設計假說與優化。 依據品牌精神與願景，定義產品視覺設計，確保產品形象與品牌調性一致。
60 rb ~ 120 rb TWD / bulan
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
.) 開發可互動式的資料視覺化介面 開發內部團隊共用的工具 評估重構、導入新技術的可行性，以優化使用者及開發者體驗 與產品、設計、工程團隊合作進行開發。 例如：與後端工程師共同制定 API 規
1 jt ~ 1.4 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 4 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
作業管理 倉庫動線及儲位規劃與管理 每日/每週/每月/每年倉庫盤點、庫存數據維護與更新 優化倉庫管理制度與作業方法，以達成營運績效目標 計畫並導入新科技應用，強化營運效能 各項
650 rb+ TWD / tahun
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
在實習計畫期間，你將成為用戶與產品開發團隊的橋樑，不僅是替用戶排除、解決問題，更能進一步主動地將用戶反饋轉化成可行的功能優化，並體驗在快節奏的工作環境及獨特的企業文化裡，透
250 ~ 250 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
‧ 使用者行為研究 - 與團隊成員共同規劃與執行使用者行為研究，包含問卷設計、使用者訪談、相關需求測試、使用者數據分析 ‧ 使用者體驗優化 - 針對B2C性質產品(電腦零組件、周邊配備、筆電等等)，洞察
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
市值翻增16倍，「顧客成功部門」在其中扮演關鍵角色。 工作內容包括： 行銷：GA 數據分析了解客戶痛點、優化網站文字及社群經營。 銷售：與企業客戶介紹產品、準備銷售所需文件、安排續約事項。 客服：回應
183 ~ 250 TWD / jam
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
Tidak ada tanggung jawab manajemen
