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網路文化。 ➤ 你將負責的工作內容 廣告創意發想、執行、文案撰寫與指導。 ➤夥伴、福利和環境介紹 。每週五 WFH，工作生活平衡由你掌握 。優於勞基法的給假標準（到職立即享有新人年假） 。專屬生日假 & 良好
55K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
★薪資：底薪保障 ★休假：週休二日，特休，家庭、生活、工作兼顧。 ★活動：禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 下午茶 公司制度 公司特色 員工旅遊優於勞基法之休假定期聚會
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
建議，提高網路的可靠性。 8.維護、更新技術文件。 9.為業務和開發團隊提供技術支持。 【企業福利】 優於勞基法的特休&全薪病假 社團活動 無上限的培訓補貼 誘人的每月績效獎金，以及在市場中極
800K ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
徵方式】 至 CakeResume 網站投遞本職務並自行列印履歷表 徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談 【福利制度】 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、季度獎金，依公司績效及個人表現發放、有三節禮金及年終
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
到職三個月後每週固定 2 天遠距工作 員工旅遊、職業訓練課程 出差、外派短期受訓機會 三節獎金 優於勞基法之休假，包括帶薪生日假、六天有薪病假、寵物可申請家庭照顧假及喪假等 團體保險、健
60K ~ 60K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
【Company Highlight】 🔅 深耕於軟體開發產業，擁有具年輕活力的團隊，與完善穩定的組織制度 🔅 彈性工作模式，固定一五遠端 🔅優渥員工福利：優於勞基法的休假制度、獎金。另提供三餐、健身房、每年國外員工旅
1.1M ~ 1.3M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
險、癌症醫療險、因公出國意外險、職業災害險等 •員工免費定期健康檢查 •週休二日及連結職級設計優於勞基法之休假制度 •生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助 •豐富的各類社團活動 •年終晚會
36K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
戶及合作夥伴進行溝通 7. 進行提案書、信件等翻譯作業 【福利制度】 ・獎金一年三次，平均2～4個月 ・優於勞基法之特別休假(夏季特休4天)、交通費補助、每季皆有公司聚餐 ・另提供職務津貼：3000～5000元(依
40K ~ 55K JPY / month
2 years of experience required
No management responsibility
析、回報與追蹤) 📍 【工作待遇】 待遇面議 年薪14個月（依到職比例計算）、三節獎金、績效獎金 彈性上班制、優於勞基法休假制度 📍 【工作地點】 台北市大安區信義路四段6號13樓之11（大安站4號出口正上
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
系統 2.該系統將結合機器學習模型 3.自動生成用於商品或服務廣告的文本和圖像 【企業福利】 ・獎金一年二次、依公司業績調整，過往實績平均1~2個月 ・三節獎金、禮品 ・生日假 ・優於勞基法特休
40K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
