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Director
【職務說明】 1.B2B新通路客戶開發，具藥局、團購、直播、直銷、電話行銷、電視購物、網路、月子中心等通路開發經驗。 2.需有2年以上連鎖KA或OTC通路業務經驗，對便利商店、藥妝等通路操作熟悉者。 3
38K ~ 55K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
搜尋適合引進台灣的產品 前期分析：針對產品現有競品與潛在消費市場分析規格與定價策略 開發聯繫：主持業務會議、維護客戶關係、進行海外陌生開發 商業談判：開發相關產品進口台灣的商業
期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作，確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。
包含總行輔銷及分行客戶資源，協助理專及分行達成績效目標。 4.定期追蹤理專活動量與績效追蹤，高端客戶陪訪與新戶開發。 5.協助分行輔導全員推動轉介計劃，促成團隊合作與追蹤管理。
在這個職位，你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化，或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式，進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作，包含支付錢包、銀行機構、知名
內容製作團隊發想每季目標與執行。 規劃業務發展方向，帶領並培育客戶發展團隊執行例行業務開發、銷售產品與客戶管理，參與部分商業開發，以達成年度營業額目標。 協調串接團隊內外部資源
Regular earnings reach NT$40,000
15 years of experience required
Managing 15+ staff
企劃等需求端進行需求訪談、協調。 4. 詳述編寫詳述產品需求、規格文件及拆分工作分項予製作開發團隊成員執行。 5. 成本分析與風險控管。 必要條件： 1. 熟悉軟體開發流程者。 2. 富責任感
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
平台。 完成2022年的A輪融資。 JD: 領導技術團隊，制定技術策略，以確保公司產品保持競爭優勢。 前瞻性商業思維，探索金融科技領域的創新趨勢和市場機會。 明確制定技術部門的目標和計畫，與其他部
1、根據市場戰略，負責與合作夥伴的開發，並建立、鞏固與維繫關係； 2、按照需要規劃合約，並與商業客戶簽訂合約，保障公司經營目標的實現； 3、收集、分析並定期彙報行業商業情報； 4、通過對合作夥
60K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
公司簡介（https://bit.ly/3JsFOAP） 您好，歡迎來到普匯金融科技。我們是一個以互利互信、公開透明、有溫度為理念的金融服務平台，由一群人擁有多年專商業風險管理、金融產品設計及高端科技團隊所
