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1.KPI管理,督促,激勵團隊 2.執行團隊績效管理 3.其他主管交辦事項

. 業務人員課程安排(如銷售技巧), 以提升業務團隊競爭力 3. 協助部屬解決客戶相關問題 4. 業務人員目標訂定及績效考核評估 5. 帶領業務團隊創造利潤, 包含報價審核及帳款回收等相

等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務

1. Google、Facebook、Twitter、Line、Yahoo!…等數位媒體產品銷售 2. 網路廣告業務陌生開發及約訪網路廣告需求客戶 3. 維護既有客戶，持續提供行銷策略建議

達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免

♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析

負責完整銷售流程 - 拓展台灣、日本、韓國、美國、澳洲等地區業務 ◆客戶成功體驗(30%) : - 維護客戶並發想業務開發策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，帶動業績增長 - 配合主管制定和實施業務發展策

項，維護關係。 3. 高敏感度隨時注意市場訊息，關於房產相關，進行互相討論。 4. 具細心妥善處理業務，定期回報業績狀況，工作進度。 5. 制定週期計劃完成各式各樣的任務報表。 6. 隨時察言觀

1.到職3個月：提交東南亞或北美市場開發計劃。 2.到職6個月：尋找潛在客戶並完成送樣。 3.到職12個月：開發新供應商或商業夥伴。 4.到職1～2年後：負責東南亞或北美銷售部門預算，並

應徵者請說明或排序，個人感興趣的材料類別：電子陶瓷MLCC；磁性材料MLCC；塑膠橡膠；半導體封裝；樹脂塗料；覆銅箔板；特用化學；農業化學...等。 =================================== 1.銷售化學材料，完成年度營業目標。 2.除既有客