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業。 協助編寫醫療器材技術文件，確保文件符合相關法規和標準的要求。 創建和更新醫療器材相關法規、標準、證照等資料庫，以確保公司始終符合最新各國醫療法規與公司產品適用法規的要求。 負

工作內容： 1. 公司合約標準版本制定：您將參與制定和更新公司的合約標準版本，確保其反映最新的法律規定和業務需求。 2. 您將負責制定、優化並實施法務操作管理規章、流程和表單，以確保

動，確保足夠的資金用於日常業務運營和投資。 5. 內部控制：負責制定、實施和維護內部控制程序，確保公司財務活動符合相關法律法規和會計準則。 6. 財務分析：負責進行財務分析，提供與公司

負責藍牙與WiFi 2.4G 模組電路設計、電路板佈局及專案執行。 負責產品規格測試、除錯、試產及法規認證。 負責阻抗匹配、雜訊隔離與性能優化。 評估相關零件模組特性。 整合、測試無線通訊模組。

.等 ◆ 固定13個月年薪，依個人表現年度加薪 ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額，包括壽險、意外險及醫療

式，對於新人報到/出勤系統/勞健保申請/勞資相關法令有基礎的認識，解 決員工或主管對於法規的疑慮。 4. 新進/離職員工文件建檔、歸檔；確認繳交資訊無遺漏異常。 5. 擔任外聘護理師

Design Quality Assurance 設計驗證工程師 (DQA) 1. 參與研發專案、規劃測試計畫，執行產品測試驗證及問題分析、追蹤及管理 2. 建立與維護測試資料庫 3. 研究法規與標準，建立測試環境、撰寫與維護測試規範 4

和驗證階段，確保應用程式的正常運作和安全性。 識別和解決可能影響專案進度和品質的問題，制定風險應對計劃。 與醫療專家和相關利益相關者溝通，確保應用程式符合相關的醫療標準和法規。

時/特休] 彈性上下班，9:00 至 18:00 彈性一小時 週休二日，依國定假日休假 休假/特休假依照勞基法規定 [員工福利] 旅遊補助 三節獎金 定期部門聚餐 教育訓練費用補助 ETMall、自然美、東森寵物雲享有

.等 ◆ 固定13個月年薪，依個人表現年度加薪 ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額，包括壽險、意外險及醫療