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歸檔及整理，定時發送資料確認。 • 及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 • 其它主管交辧事項。 【職務條件】 • 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能

項業務總負責人 9. 店鋪營運方針制定 10. 人員教育訓練安排 11. 人員招募 12. 排班系統管理 13. 薪資結算 14. 店鋪人員考核 15. 客訴處理負責人 16. 熟客培養 17. 其它主管交辦事項。

及客戶對應等 2. 協助SEO行銷 3. 電商平台數據分析 4. 協助產品商業圖拍攝 5. 協助部門主管指派電商相關任務 【 相關Skills 】 1. 熟悉 Photoshop, illustrator etc，並透過它們製作出符合需求的產品與社群圖片

技產業。 2. 最具挑戰的實習單位內容，透過「做中學」獲得寶貴的實戰經驗。 3. 廣邀全集團的高階主管與你分享自身的職涯，手把手的協助你思考未來的職涯方向。 4. 從主管們的分享及身體力

歸檔及整理，定時發送資料確認。 • 及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 • 其它主管交辧事項。 【職務條件】 • 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能

核算並調整帳務至正確狀態。 ●及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 ●其它主管交辧事項。 【職位要求】 ●溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運

核算並調整帳務至正確狀態。 ●及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 ●其它主管交辧事項。 【職位要求】 ●溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運

歸檔及整理，定時發送資料確認。 • 及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 • 其它主管交辧事項。 【職務條件】 • 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能

離職/資遣：協助新員工的入職程序，並處理離職程序，包括辦理離職文件和資遣手續。 4.辦公室營運：管理辦公室日常運營，包括設施管理、辦公用品訂購和安全措施。 5.設備維護：確保辦公室設

【工作比重】 50% 品牌&新品營運策略與行銷企劃 20% 電商品牌營運策略(灶市) 20% 市場與消費者行為分析 10% 主管交辦 ★整體品牌策略 規劃年/季/月度之品牌發展策略，並擔任相關專案負責人 擬定