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展的團隊，我們期待有你的加入讓我們一起從「1」走到「N」。 這個職位在整體工作內容配比大致如下：營運行政：30%、財務會計：40%、人資運營：30% 各別工作內容如下說明： A.營運行政： 佔比 30% 工作內容大方

【工作範圍】 1. 完善基地營運目標，規劃進駐招募、創業培訓、對外發表等專案。 2. 執行並追蹤專案進程，確保策略夥伴、協力廠商交付預期成果。 3. 協助各家新創取得技術、資金、合作等機會。 4.

此職缺主力執行「開門器」跨境電商運營事務，如下： 1. 電商文案：與品牌行銷團隊緊密合作，依據相關素材創作電商銷售內容，進行有效的廣告宣傳。 2. 營運維護各大電商平台：包括產品上架和管

★ 職位介紹：儲備幹部～未來的區顧問 7-ELEVEN關鍵職位，門市成功運作的幕後推手。 他們穿梭在門市之間，是與總部重要的溝通橋樑，從門市陳列、形象、現場動線到商圈變化都在他們的守備範圍，每年透

<KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室> 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析

【工作內容及必要條件】 主要職責： 1. 策略規劃與實施：與執行長共同定義並實施產品策略，以支持公司的總體商業目標和增長。 2. 團隊領導：領導和培養產品/專案管理團隊，提升團隊的技能

01. 提供符合法規之勞健保（不含員工自付額）、勞退6%、特休 02. 旅遊補助：每月不定時聚餐、依公司營運績效安排國內外旅遊補助 03. 學習補助：定期、不定期學習補助及企業內訓 外部學習補助：每

摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊，打造更完善的金融生態圈！ 做為街口支付的營運管理專員，你將： 1.負責指定品類或連鎖品牌的日常營運管理相關工作 2.負責相關營運

職缺描述 我們的團隊扁平化管理，大家都負責獨立的板塊且相互依靠。 而營運板塊是支撐業務成長的最關鍵職位之一。我們希望你能負責管理公司所有的營運活動，確保公司穩定運作，提高公司

1. 規劃專案、分析、執行 2. 管理、調整社群平台與對外公開資訊 3. 回覆、整理市場訊息 4. 主管交辦事項