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01. 提供符合法規之勞健保（不含員工自付額）、勞退6%、特休 02. 旅遊補助：每月不定時聚餐、依公司營運績效安排國內外旅遊補助 03. 學習補助：定期、不定期學習補助及企業內訓 外部學習補助：每

職缺描述 我們的團隊扁平化管理，大家都負責獨立的板塊且相互依靠。 而營運板塊是支撐業務成長的最關鍵職位之一。我們希望你能負責管理公司所有的營運活動，確保公司穩定運作，提高公司

1. 規劃專案、分析、執行 2. 管理、調整社群平台與對外公開資訊 3. 回覆、整理市場訊息 4. 主管交辦事項

[預期收穫] 了解新創公司運作。 了解基礎心理產業。 培養基礎管理知識。 [加分項目] 曾於 (7 年內) 新創公司任職 曾擔任過行政助理 曾處理過人事/人資業務

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【 Responsibilities】 資料輸入與整理：協助將公司的財務資料、帳目和交易紀錄輸入到系統中，確保資料的正確性和完整性。 帳務對帳：核對銀行帳戶、應收款項、應付款項員工費用檢查及傳票製作，確保帳目的準確