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發、詢價、議價。 2.供應商維護及管理。 3.負責產銷預估計畫，規劃生產排程。 4.管理委外代工廠生產、追蹤、進出貨之安排。 5.ERP生產及採購相關作業流程(如：請款單、驗收單、訂購單)。 6.其他主管

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫

出貨等流程的異常問題應變及處理 5% 生產工具維護及管理 [未來延伸領域] 當你的工作內容都熟悉之後，希望未來你能夠全權負責台灣區採購、生產、倉儲、營運管理，也就是晉升到營運主管的位置。

活用的工作，研發等專業相關資料收集與彙整。 負責公司內部知識, IP 管理及合作專案之推動與執行協助收集各部門之專業技術文件 文件管制之分類、點收、整理與保存 商標專利之文件管理、追蹤

核等作業。 - 職缺類別: 業務、行銷企劃、數據分析師、平面設計師、UI/UX設計師、工程師等。 2) 每年度實習生計畫： - 負責招募實習生，並支援後續與企業合作的實習生訓練計畫。 3) 招募平台管理： - 管理104及Linke

產品的發想及討論，提供您的創新想法，往專業的全方位專案經理人邁進！ 【適合對象】 歡迎應屆畢業生 或 個性主動積極，善於溝通協調，有邏輯性和組織性 的高手! 如果你/妳喜歡......跨部

1.主要工作內容是在主管旁邊處理私人事務。 2.協助處理主管交辦事務，要能即時反應。 3.需要協助飲食、生活起居、日常採買等。 4.接送主管外出洽公、配合例假日用車需求。 5.維持整理

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司。 目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引

H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引

該部門主要致力於數位健康、運動科技創新解決方案的推展與研發。 【工作內容為】 1. 負責協助主管進行創新實驗室部門經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 負責部門及主管會議安排與通