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對了，創新和績效會自然而來。 我們在尋找一位相信「每個人的力量」、在乎與誰一起工作的人力資源夥伴。如果你細心、富有同理心和愛心，想要創造有價值的人力資源策略，並把這樣的理念落實到各

【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段，協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案，並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作，共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與

資深訓練發展夥伴 (訓練與發展經理)負責規劃、執行和評估公司的學習與發展計劃，以提高員工的專業知識和技能水平，從而促進組織的成長和發展。此職位將與各部門合作，確保培訓計劃符合公

部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內

你是不是每天有很多創意點子，關注社群媒體動態，並了解消費者喜好呢？ 我們正在尋找積極、主動且具有創意和活力的夥伴，能夠專注於TA和目標， 協助我們行銷拓展！ 【公司優勢】 ◆ 年輕、創意、自律，有

聯播網及運用該產品來完成行銷目標，獲得成功。 【職責】： 1. 探尋合適的潛在產品經銷合作商，建立夥伴關係，透過夥伴合作計畫協助合作夥伴將「multiFORCE聯播網」產品服務銷售給他們的客戶群。 2. 提供

做自己有興趣的事，才會做得好。我們鼓勵你主動提出你想做的工作內容。 3. 誠信正直 面對工作夥伴，真誠相待，相互扶持。 面對客戶，不誇張、不作秀。不輕易承諾，一旦承諾，全力以赴。 4. 終身學習 世

關於社計事務所 社計事務所是一間致力於推動有社會影響力的設計與策略規劃公司，由跨領域專業人才所組成的創新團隊，長期致力於台灣最富挑戰的設計整合與創新變革。有大型藝術季、博

用率。 2. 針對行銷活動進行數據分析，後續效益追蹤與優化行動方案。 3. 密集與產品經理、策略營運、品牌團隊夥伴協作，跨單位專案規劃與執行。 4. 關注數位金融發展，提出創新金融合作策略。

劃、安排及執行 ▼ 集團內部規章建置及執行 ▼ 出勤管理系統維護 (例如員工基本資料、出缺勤記錄、夥伴報到及離退作業…等) ▼ 員工勞健保、團保加退保等業務 ▼ 協助各項補助款申請及薪酬作業 ▼