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Hsinchu City, Taiwan
this Team】 我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長； 我們也重視每個團隊成員的職涯發展！ 在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流； Work Life Balance也是我們
1.35M+ TWD / year
7 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
this Team 】 我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長；我們也重視每個團隊成員的職涯發展！在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流；Work Life Balance也是我們
55K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
this Team 】 我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長；我們也重視每個團隊成員的職涯發展！在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流；Work Life Balance也是我們
55K+ TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility
this Team 】 我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長；我們也重視每個團隊成員的職涯發展！在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流；Work Life Balance也是我們
55K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
this Team 】 我們重視解決方案團隊成員的合作，以及技術團隊的技術成長；我們也重視每個團隊成員的職涯發展！在這個團隊，除了有前輩可以請教，我們也重視團隊成員間的知識交流；Work Life Balance也是我們
劃特點： ⊙ 專業輪調計畫，加速您對氣體產業的了解 ⊙ 多樣化的工作地點、環境和挑戰，加速你的職能發展 ⊙ 系統化的在職訓練、參與重要專案，快速累積專業知識 ⊙ 內建職涯導師和到職夥伴制度，提供職涯
50K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
劃特點： ⊙ 專業輪調計畫，加速您對氣體產業的了解 ⊙ 多樣化的工作地點、環境和挑戰，加速你的職能發展 ⊙ 系統化的在職訓練、參與重要專案，快速累積專業知識 ⊙ 內建職涯導師和到職夥伴制度，提供職涯
50K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
39K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
未來會有調動之可能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
