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1. 具備程式基礎邏輯 2. 具備.NET或其它程式語言開發能力 3. 熟悉SQL語法 4. 資工／資管相關科系畢業尤佳，無工作經驗可
35K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
作流程，與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務（經紀、資管、借貸）相關之營運流程及細節，有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每
略和規範 - 定期參與會議，協助分公司推動政策及收集、統計客戶、市場狀況反應給總公司 - 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動 - 分析人力結構，招聘業務人才及調整不適任
40K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 5-10 staff
1.負責投資後管理，瞭解掌握被投資企業動態 2.蒐集及彙整財務相關資訊，以及分析財務報表 3.協助執行政府專案投資管理相關業務
30K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
作流程，與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務（經紀、資管、借貸）相關之營運流程及細節，有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每
作流程，與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務（經紀、資管、借貸）相關之營運流程及細節，有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完成每
立美好的客戶體驗，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度，藉此轉化成營運目標成果。 • 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動。 • 分析人力結構，招聘人才及調整任用方式，有
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
立美好的客戶體驗，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度，藉此轉化成營運目標成果。 • 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動。 • 分析人力結構，招聘人才及調整任用方式，有
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
立美好的客戶體驗，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度，藉此轉化成營運目標成果。 • 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動。 • 分析人力結構，招聘人才及調整任用方式，有
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1.繪製建築規劃設計圖 2.相關室內配置，以及座落位置周邊環境的規劃圖面 3.協助繪製手稿圖 4.圖資管理 5.其他交辦事項 6.工作時間彈性可談 7.工讀可 8.一切條件可談
30K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
