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New Taipei City, Taiwan
Logo of Powertech Automation Inc..
此職缺主力執行「開門器」跨境電商營事務,如下: 1. 電商文案:與品牌行銷團隊緊密合作,依據相關素材創作電商銷售內容,進行有效的廣告宣傳。 2. 營運維護各大電商平台:包括產品上架和管
40K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 恒發數位科技有限公司.
1.負責網站的正常行與護,包括雲主機,CDN等。 2.負責SSL證書的購買、安裝。 3.負責Linux服務器,MySQL數據庫服務器安裝日常運維、優化等工作。 4.編寫各種運維腳本,推動業務自動化運維,確保
40K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 遠振資訊有限公司.
【工作內容】 1. Linux 主機服務日常運維 2. 主機服務監控及警報紀錄、追蹤並回報處理狀況 3. 透過 電話 / Email 服務管道,分析並解決客戶需求 4. 主管交辦事項 經歷兩個月專業技術與客服教
Linux
linux
33K ~ 38K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 奕智博數位娛樂開發股份有限公司(新時代).
急響應,故障演練,OP流程規範的制定及細化,SLI及SLO的編制,等各種提升工作可靠性的工作 2、負責運維標準化、流程化、自動化、可視化的相關工作 3、負責數據庫的搭建和數據的定期、實時備份及恢
CentOS
Docker
Python
汐止區
40K ~ 120K TWD / month
Logo of Conbiz Consulting Firm康彼斯顧問股份有限公司.
體新技術與新工具導入 4.針對專案依職務專業提供建設性建議 5.使用自動化CICD工具,並與團隊一同讓生產環境穩定行 6.資料庫效能調校 7.AP效能壓測 8.自動化UI整合測
CI/CD
WPF
.NET Core
50K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Conbiz Consulting Firm康彼斯顧問股份有限公司.
劃、梳理、優化與流程再造。 6.負責主導公司電子商務系統之規劃、整合與優化。 二、確保資訊系統之為高效且正常 1.負責公司各部門之資訊設備與系統順暢作與護,分析工作流程,排定
900K ~ 1.3M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 遠傳電信股份有限公司.
「TPKC遠傳雲端算中心」是遠傳首座取得Uptime Tier III認證的雲端資料中心(IDC),於2021年新落成,營上有許多嶄新的設計手法,與傳統機房不同,工作中需要使用英文接待國際客戶,歡迎不怕開口說英文
36K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 科林儀器股份有限公司.
內部系統與雲端操作平台,內容包括但不限於下列 1. 護內部門店管理系統、診所系統 … 等 2. Gitlab、Jenkins 護與 CI/CD 設定 3. AWS & 阿里雲服務操作與護 4. 接受問題反應並排除問題 [團隊
700K ~ 880K TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of WitsPer 智選家 (智選科技股份有限公司).
智選家的官網團隊要增員囉 ! 在這個職務中,你能夠從0到1地完整學習到一位品牌官網PM所需要具備的能力,包含從基礎的「官網例行營」、「數據報表統整」,到近一步通過成長學習後,獨立
Microsoft Office
Excel
PowerPoint
28K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 數字科技股份有限公司.
狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。 2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營成果 3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營績效,公司獲利能與同仁共享。 二、完善的福利
420K ~ 476K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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