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你將會成為我們的 (Sr.) HR Specialist ！ 你必須具備耐心與細心、高敏銳度與良好的溝通協作能力，能夠適應環境變動快速的步調，獨立思考並解決問題！ 【主要工作內容 】 出勤統計、薪資計算與調整作業、勞健保及團保等事務 薪資系統設置、變更與管理，各類獎金彙整、計算，認股權及代幣選擇權計算及執行 各類薪資資料統計分析彙整以及年度所得申報資料檢核 各項勞動法規及勞資會議規劃、配合處理勞動檢查及相關法遵事項 員工關懷項目規劃與執行 公司活動與員工福利事項規劃與執行 管理和解決複雜的員工關係問題，進行有效，徹底和客觀的評估與調查 【 公司福利】 每年特休 10 天起跳 彈性上下班及遠端工作 零食飲料、膠囊咖啡機、氣泡水機無限使用 員工配股及代幣選擇權 與優秀的團隊一起工作 精神時光屋，快速提升區塊鏈知識經驗

1.薪資及獎金發放作業。 2.各項人事行政相關業務作業與報表彙整製作。 3.規劃與執行人員薪酬、績效等相關辦法與表單。 4.海外分公司考勤及薪酬相關事務協助。 5. 其他主管交辦事項。 ★需具備薪酬、獎金相關經驗。

*此為派遣性質工作，表現良好有轉正機會，有意者請投遞 【職務說明】 協助人力資源主管開展各種人力資源管理活動，以確保人力資源運營流程的有效性、效率和合規性要求。該職位將在人力資源團隊的成功中發揮不可或缺的作用，並將與所有人力資源職能部門合作。 【主要責任】 1. 每項人員編制確認後的預算編列 2. 績效考核支持 3. 人力資源系統管理 (Apollo) 4. 每月薪資計算及工資發放 5. 員工培訓及教育訓練規劃、員工關懷 6. 協助初步履歷審查，篩選合適人選安排面談 7. 主管交辦事項

Join the dynamic Nogle HR Operations team and take your career in payroll and C&B to new heights! We are seeking an experienced payroll professional who is ready to support of Nogle TW payroll while also contributing to various HR operations. If you're looking for a role that offers both responsibility and growth opportunities, this is the perfect fit for you. Responsibilities: - Perform payroll calculations, tax declaration, NHI II process, and execution of labor insurance, NHI, and labor pensi

一、業務員佣獎金計算及發放作業。 二、競賽業績計算。 三、彙整計算規則，提列系統需求。

Tasks 1. Lead and manage the Group C&B team to set the strategic direction for Group C&B policies and program for the organization. 2. To be the C&B expert to provide consultancy to the Senior Leadership Team and respective country C&B programs & policies and assist to design and revise the country C&B programs and policies. 3. To review and revise current compensation structures in the organization aligned with the corporate culture and the corporate values. Also to assist the Country HR to des

1.人事薪資計算相關作業。 2.人員考勤管理與作業 3.維護企業內部人事相關紀錄（如括員工個人基本資料、證照資料等）。 4.執行及主管交辦事項。

職缺描述 ■ 薪資計算 70% 1. 每月薪酬計算及發放作業 2. 人事各項異動維護及加、退勞健保與團保作業處理 3. 員工出缺勤管理，輸入匯入每月出勤班表，了解人員實際出勤狀況 以及每月班表維護。 4. 熟悉excel公式...等人力資源相關工作，熟相關法令，能獨立作業， ■ 任用/新進資料維護 20 % 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀等）。 2. 人員新進、離職程序辦理。 ■ 相關專案 10 % # 具餐飲服務人資經驗尤佳 # 使用震旦人事系統佳 # 有財會背景佳

職務說明 1. 提供客戶端薪資外包服務： (1)新進/離職人員建立、員工異動作業 (2)勞保、健保、勞退作業 (3)每月及年度薪資作業 (4)年度扣繳作業 2. 協助客戶系統管理及教學 3. 不定期人資專案 4. 有操作系統與人資相關經驗者佳

1.薪資計算及各類所得申報作業。 2.人員招募、甄選與任用作業。 3.員工活動及教育訓練規劃執行。 4.出勤管理相關作業。 5.各項行政作業。 6.主管交辦事項。