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[Responsiblities and Duties] 1.Follow scalable and effective pipeline through recruitment, interview, hiring, orientation, probation. 1.1. For recruitment, source suitable and high-quality candidates from recruiting platforms, company database, job sites, social media and others. 1.2 For interview, arrange and execute interviews which can detect who fits company culture most. 1.3.For orientation, assist candidate onboarding process. 1.4 For probation, implement probation mechanism and

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【關於這份職務】 這份工作內容彈性，可透過不同類型的專案，多方面拓展工作技能。我們正在尋找一位「具備招募經驗」的「專案執行」，無論過去曾就職於人力公司或者是行銷活動公司，只要具備招募

【關於這份職務】 這份工作內容彈性，可透過不同類型的專案，多方面拓展工作技能。我們正在尋找一位「具備招募經驗」的「招募顧問」，無論過去曾就職於人力公司或者是行銷活動公司，只要具備招募