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●分析同業競爭優勢,釐定雇主品牌定位與招募行銷策略 ●整合公司資源,規劃招募行銷活動,並落實成效分析與檢討 ●網站企劃維護/短影音製作/社群經營/ 腳本設計 ●擔任活動公關/
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4万 ~ 5.5万 TWD / 月
需具备 3 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of 德仁管理顧問有限公司.
秀的人才。目前正積極擴展我們的品牌及社群行銷,以提升公司品牌的知名度。需要一位具有豐富品牌社群媒體經營、圖文創作技能的人才,共同實現目標。 ※ 職位概述 作為品牌行銷人員,將負責發展
3.3万 ~ 4.2万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
Logo of 怡東人事顧問股份有限公司.
1. 參與所有開架品牌的視覺陳列設計及櫃體資產管理。 2. 與協力廠商、產品經理緊密合作,根據新品檔期與通路需求,機動調整陳列。 3. 櫃體改裝、新進櫃及店頭陳列物進度追蹤與維護管理
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3.5万 ~ 4.5万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
Logo of 有樂股份有限公司 Yule.
1. 協助管理、督導在地團隊,維持總部與在地團隊溝通與同步、確保經營策略一致。 2. 規劃有效管理方式,針對當地市場進行調研分析、制定穩健市場之策略。 3. 安排及參與會議,依據指示進行
5.5万 ~ 8.3万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
管理 1 ~ 5 人
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同行者,與我們一同探索品牌的每一頁,與自己的每一刻。 【About the Role】 身為這個角色的你,對內,將是我們品牌的核心,與產品、客戶關係等部門密切合作,確保我們的品牌形象完美呈現。對外,你則是維護與
4.8万 ~ 6.5万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
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負責所有類別:女裝和男裝系列 季節性採購: 準備採購分析(產品地圖和尺寸分析) 在採購期間整合專賣店意見文件,提交給區域團隊和採購人員 產品推出: 準備專賣店的產品地圖和訂單 協助與培
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4万 ~ 4.5万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
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公司背景: 成立超過40年,員工人數上千人。 產業領先者: 電子系統廠領域中具有卓越聲譽的企業。我們的客戶擁有多年的成功歷史,並在創新和技術領域佔據著重要地位。 工作舞台: 專業成長: 這個職
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Tech Lead
150万 ~ 200万 TWD / 年
需具备 8 年以上工作经验
管理 5 ~ 10 人
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Company highlights 美商知名電競電腦硬體與軟體開發領導品牌。 公司營收、資金穩健,快速成長,持續擴編中。 擁有國際化團隊,人性化管理、彈性上下班,整體工作環境很自由開放。 產品 提供使用者快速預覽電腦硬
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美商
電競
150万 ~ 200万 TWD / 年
需具备 8 年以上工作经验
管理 5 ~ 10 人
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🍦🍭 甜甜缺額報到!! 中小旗艦型團隊(專案公司,主要參與即時通訊IM 產品) 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關, 協助公司內部招募邀約面試等相關作業,達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募
招募人員
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65万 ~ 80万 TWD / 年
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
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➡有志挑戰綠能科技的銷售服務 ➡領先同業的銷售團隊,提供線上產品展示及通路服務諮詢,多元服務方式,完整你的業務資歷。 ➡大品牌,升遷制度完整,亦可橫向發展 【Job Description 】 ➡與客戶開啟對話並
4万 ~ 9万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任

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