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金流管道以及交叉銷售商機，建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 掌理人力資源管理、人力資源發展及各子公司間相關業務之協調規劃等事項。 推動集團職場培力策略

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公司介紹 台灣科學人股份有限公司，成立於 2023 年，以接續遠流《科學人》雜誌的延續為願景、並致力於台灣科學教育的普及，以及前沿科學的啟蒙探索，並相信深信世界的前進來自每個人都用更科學

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人資行政事務(70%) 1. 招募事務執行及協助 2. 人事出缺勤管理 3. 各類保險相關事宜 4. 主管交辦行政處理及公文製作寄送 基本財務事務 (30%) 1. 審核及處理廠商費用之應收付帳務 2.

此職務為人力資源專員，負責執行HR各職能的專案及日常作業，以協助公司達成招募、福利、員工關係和留才制度等方面的目標。同時，透過優化並數位化人資制度，致力於打造更為高效的人力資源

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1.薪資計算、獎金發放及上傳、班表輸入及考勤管理。 2.員工加退勞、健、勞退、團體保險，與申請保險給付作業。 3.人力資源之相關建檔及更新。 4.提供公司內部主管或財務部門相關之作業資

不可能影音策略，是一個正在茁壯發展的團隊，我們期待有你的加入讓我們一起從「1」走到「N」。 這個職位在整體工作內容配比大致如下：營運行政：30%、財務會計：40%、人資運營：30% 各別工作內容如下說明