Emma
Recruitment Specialist
5年人資工作經驗，具備招募任用、教育訓練、薪酬計算與績效考核的背景，其中工作內容以招募為主。
精英人力資源股份有限公司
國立台灣師範大學
Taipei City, Taiwan
專業背景
- 目前狀態就職中・目前會考慮了解新的機會
- 專業招募人員・人力資源人員・人力資源業務夥伴
- 產業電腦網路
- 工作年資6 到 10 年 (4 到 6 年相關工作經驗)
- 管理經歷我有管理 1～5 人的經驗
- 技能
- 語言能力Japanese・中階
- 最高學歷大學
求職偏好
- 預期工作模式全職・對遠端工作有興趣
- 希望獲得的職位HR
- 期望的工作地點Taiwan, 台灣
- 接案服務
工作經驗
ＨＲ
台灣台北市
招募任用
1. RD、行銷部門召募人才。
2. 招募管道開發、Hunter管理、合約管理。
3. 外部雇主品牌規劃。
4. 新進人員流程、訓練規劃。
ＨＲ
台灣台北市
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題；公司人數成長約3.5倍。
2. 規劃、執行內、外部招募管道開發，設計並推動各項辦法；EX：員工守則、晉升暨調薪濟辦法、員工推薦辦法等。
3. 結算每月薪資與獎金，提供薪酬結構調整之建議。
4. 建置客服績效考核辦法、實踐每月考核獎金制，提高同仁表現，對外平均滿意度提升至90%。
5. 辦理公司首次教育訓練，訓練目標為基層主管及關鍵人員。
學歷
Master’s Degree
・
科技應用與人力資源發展學系資格認證
員工薪酬管理師
中華人事主管協會
勞健保暨勞動法規認證管理師
中華人事主管協會
人力資源管理師認證班
中華人事主管協會