責前提升 5 倍。為了學習不同公司舉辦活動的方式，時常參加論壇、講座，從中認識許多潛在人才與合作夥伴，曾成為事業合作的橋樑。 （下略） 三、特殊表現 1. 創立「夢想工作情報站」臉書社團，建立潛在人

畫需求 室內空間丈量 空間管線配置與動線規劃設計 繪製設計圖、3D 模擬圖 挑選建材與詢價 洽談合作供應商 成本估算與提案報價 專案進度規劃 現場監工與成果驗收 室內設計師的薪水有多少

該如何開始呢？ 4 步驟讓你快速上手：查詢、預約、準備、諮商。 查詢：查詢此「年輕族群心理健康支持方案」 合作機構 。 預約：聯繫合作機構，預約使用服務。 準備：攜帶身分證明文件以供查驗。 諮商：至合作機構接

提案計劃書 觀察遊戲市場趨勢 分析使用者反饋 創意思考 基本美術、圖像設計能力 跨部門溝通與合作 用戶與市場分析 遊戲 開發 能使遊戲落地的後端服務 遊戲流程、用戶互動介面、機制設計與開

含： 進行整體的軟裝設計規劃與現場佈置 協助傢飾品的發包、採購與訂製 與室內設計師進行溝通、合作 設計並製作軟裝設計簡報 而常見的軟裝設計師的工作需求可能包含： 具選品採購飾品經驗

資 HR 面試更重視的是求職者在企業中會扮演的角色為何、個人特質為何、是否能跟同仁順利溝通合作...等軟實力。  了解求職者是否能融入企業文化：   對於人資而言，在 HR 面試環節中觀察求職者是否

行銷領域都有基本了解，以進行更全面的規劃。除了貼近消費者需求、制定品牌溝通策略外，內外部合作及預算規劃也是品牌行銷的工作內容。 履歷準備重點 品牌行銷最大重點在於跨單位部門整

備面試的過程，我發現工作 1 年多來，雖然對於工作逐漸上手，能做出許多設計貢獻，也與同事間的合作越來越順暢，不過這樣的日子也讓我漸漸少了反省自己的機會，好好重新審視自己的目標。剛

案...等整合行銷傳播策略規劃與執行 運用數位行銷工具進行數據分析 / 市場分析 與客戶進行團隊合作、協調溝通 行銷顧問公司介紹＆相關職缺 目前市場上行銷顧問公司提供的服務包羅萬象，下面

問 透過人力仲介或獵頭是外國人在日本主要求職管道之一。由於大多數日本公司會與仲介公司合作，因此更有機會配對到合適工作，也能透過仲介的協助快速了解特定日本企業的面試流程。 2