問 透過人力仲介或獵頭是外國人在日本主要求職管道之一。由於大多數日本公司會與仲介公司合作，因此更有機會配對到合適工作，也能透過仲介的協助快速了解特定日本企業的面試流程。 2

並反思過去的經歷，檢驗是否與結果相符。 除此之外，發現並了解他人的 DISC 人格特質也能幫助團隊合作。透過 DISC 人格特質，依照每個人的優點分配工作，更能在過程中體察他人的難處，協助團隊和諧

畫 暑期實習因為有確切的結束時間，企業通常會事先安排好具體的計劃，以確保雙方這兩個月的合作能夠有明確的方向和預期成果。比起一般的長期實習通常是且戰且走、跟著正職同事的專案

發展。 ● 良好的人際關係 平時在公司裡，不只要與上級建立良好的人際關係，也要與同事和跨部門合作夥伴保持良好的互動，這有助於擴大自己的影響力和聲望。同時，也要對公司文化有一定程度

度思考，擬定 Podcast Instagram 的成長計劃 內容行銷 Content Marketing 撰寫一封邀請 Podcast 來賓的電子郵件 列出至少三位可以合作的夥伴或社群，並說明合作方式 作業這關裡，可以多多展現自己的想法和用心程度。如果過去

在職涯上我的一對翅膀！」。因為 Red Bull 他才有機會被看見，所以他很珍惜這翅膀上的羽毛。 在這 14 年的合作過程中，恩熙俊認為最有趣的點是 Red Bull 的員工數量規模幾乎成長十倍以上，但神奇的是，每一

和程式架構，例如降低 AWS 的開銷等等。簡而言之，Architect 負責訂立大方向，Tech Lead 可能就負責在執行面跟他合作。 至於 VP of Engineering 和 CTO 的分工，無論在什麼公司，VP 的職責一般都是確保高效率的團隊運作，並確保

會被拒絕。把同事們的名字和業務範圍記下來，不僅可以展現出你對對方的重視，往後業務重疊時合作或溝通也會更順暢。 4. 與主管溝通 身為新人，最重大的任務就是和主管建立順暢的溝通。 剛開

進度 預算掌控與規劃，提供婚宴相關產品報價 婚宴禮俗諮詢與建議 婚禮前相關事務接洽與處理，合作商家聯繫，如：統籌餐廳、飯店、周邊產品設計等 婚禮溝通，協調新人與雙方家庭意見 婚禮流程管

為可以參與完整開發與行銷過程，品牌端廣告投手可以學習到多元技能，也能與不同類型的夥伴合作。 擔任品牌端廣告投手的缺點 比較沒有人可以請教廣告投放的知識，因為在品牌端的廣告投