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職場新鮮人,你今天過得還好嗎?

剛剛經歷了畢業季,許多畢業生紛紛走入新的職場,身為職場菜鳥職場總是有許多眉眉角角需要我們留心。綜合了許多前輩的經驗及我的觀察之後,我想要和你分享幾個職場心法,希望能讓你更快在全新的工作與生活中找到平衡。

  1. 自我心態調適

    在一切開始之前,先問問自己:這份工作對我的意義是什麼?
    對於新鮮人來說,這也許是你未來職涯的開端,你想要在這一分工作裡面建立什麼樣的個人品牌,那麼就往那個方向努力吧。

    工作難免會遇到不順利的專案或是難解的職場關係,記得深呼吸,別把情緒帶到工作上。


  2. 避免先入為主

    不要從別人的口中認識一個人。

    當你進入一個新環境,可能會聽到身邊同事在談論其他人,你可以放在心上提醒自己,但先別急著下定論或參與討論,隨時提醒自己:再想想。
    保持客觀很難,只要記得在評價別人之前先自己去觀察與接觸,別人認為的缺點可能在你面前不是一件大事,不參與討論也可以避免自己捲入是非之中。

  3. 建立人際關係

    你可能不是與生俱來的開心果,無法一出現就成為人群中的焦點,但是也可以用自己的方式和同事們交朋友。

    試試看和同事一起吃午飯、詢問你不理解的工作內容或是主動聊聊生活中的趣事,只要你表現出善意,一般來說不會被拒絕。
    把同事們的名字和業務範圍記下來,不僅可以展現出你對對方的重視,往後業務重疊時合作或溝通也會更順暢。

  4. 與主管溝通

    身為新人,最重大的任務就是和主管建立順暢的溝通。

    剛開始也許你執行的是主管交辦的事項,謹記主管的要求、問清楚主管的期待,必要的時候可以筆記下來,一方面可以讓主管感覺到你真的有在聽他說話,一方面也避免自己遺漏了細節。

    工作一段時間後,你也許會開始和主管有不同的想法,比起什麼都不說自己憋到內傷,可以適時地用主管可以接受的方式嘗試溝通,好的想法不只可以讓你的工作更順利,主管也會樂見它帶來的好影響。

  5. 別怕問問題

    趁剛出社會還在職場蜜月期的時候,業務上不懂的地方就問吧!

    因為剛工作不久,這時候和其他同事比較沒有利害關係,而且作為一個職場新鮮人有不熟悉的地方是很正常的,大家都經歷過這段時期,只要挑對時間、問對問題,相信大家都會願意幫助你。

    不過最重要的還是要利用初入職的這段時間快速學習,業務上手後追求將工作做好做快。

當我們離開校園和家庭的保護傘,就要自己學習去和這個世界相處。
有時候很難,有時候世界並不友善,這時候可以想想我最初的提問「這份工作對你的意義是什麼呢?」,相信你一定可以找到答案。

加油!祝你有美好的一天。

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