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談到求職關鍵字「履歷表」, Resume 和 CV 都有人用,你是否知道他們的差異?何時應該用哪個?搞懂它們的差別才知道對症下藥。

先前有讀者詢問我們,履歷表為什麼在不同場合有時候被說成 Resume,有時候又是 CV(Curriculum Vitae)?上網搜了一下,有文章說兩者差別在於英式、美式用法;有文章又說,差別在一個是學術界使用、一個是政府部門使用; 有些則直接說,兩者完全沒差,只是一個講起來比較炫...

Resume vs cv

許多似是而非的說法在網路上流傳著,但由於都是個人簡歷,用久了大家會混淆也不是太意外。但其實 Resume 和 CV 是有具體差異的,打個買手機的比方就能明白:

Resume – 宣傳手機的傳單

通常想買手機的消費者會在路上收到一張短小精美的傳單,上面寫著手機的廠牌、名稱、圖片和主打功能。這樣的傳單一般來說不會超過一面,是吸引人眼球用的,上面的所有安排都是字斟句酌,以期用最精簡的篇幅達到促使你對它產生印象/好感的結果。

Resume 之於求職就是這樣的一張宣傳單,通常是一份 A4 簡歷說完你最值得雇主注意的地方,不用放太多細節資訊,只要提供「為什麼你最適任這份職務」的明確理由即可。例如你可能會寫曾蟬聯半年穩坐業務冠軍寶座,但不用把每一期的金額數據列出; 你也可能得過短片大賞,只須要列出來 XX 獎 XX 名次,不用把劇本設計動機、製作經費控管、前後製所學心得都呈現出來。

CV – 手機詳細的規格書

當一個消費者成功被一張傳單吸引,為了瞭解未來隨身使用的手機的細節,他或許會上網或跟門市人員要一張規格書,上面寫著手機的製造年月、工廠地點、充電速率或者容量等。通常規格書是可以摺成兩三頁的細節介紹,目的是讓對手機有興趣的買家更進一步了解所有資訊。

CV 在求職過程中就像是規格書般的存在,剛剛前面 Resume 摘要的重點,可以在 CV 內長篇展示,讓人更了解你在哪一年拿到了碩士學位、或者哪一年被提升為管理職的心路歷程等。當然,要放到多細端看你的評估。原則上台灣公司比較少要 CV,在歐美要 CV 的會是很大的公司,像是藥廠、學術單位等等。

Resume summary cv spec

Interview – 門市手機試用

如果受到你的強大傳單吸引,很可能消費者就會直接去試用手機,也可能上網看過詳細規格書之後再去實體店,無論如何,走到試用這個環節,往往歸功於一開始的傳單奏效。而試用的體驗如果不錯,很可能消費者就會把手機帶回家了。

所以搞清楚 Resume 和 CV 的差別之後,身為求職者要做的就是從落落長的細節履歷中,歸納出一份短小精悍的一擊必殺簡歷,讓 Resume 先在網路社群、各大平台為你開路,像傳單一樣到達潛在消費者手上。

Cv resume interview

何時使用 CV?

在美國,CV 主要是用於申請學術、教育、科學研就職位,或者申請獎學金等。而在歐洲、中東、非洲和亞洲偶些國家,企業則會要求求職者使用 CV 而非 Resume。至於台灣,準備 Resume 就好。除非是打算申請國外工作或學校,如果申請說明中有說要附 CV 再附上即可。

Cv in countries