好好經營自己的 LinkedIn Profile， 有些人甚至根本沒有在 LinkedIn 上註冊， 直到我 告訴 他們歐美有 90% 以上的人 資和 獵頭 是 靠 LinkedIn 甄選 人才， 他 們才如 夢 初 醒， 意識 到一個 完 整的 LinkedIn Profile 是在歐美職場找到工作的 入 場 券

業可以直接在 LinkedIn 的社群中發布徵才的消息，而不需要將職缺上架到平台，求職者才可以應徵；HR 和 獵頭 也經常直接在 LinkedIn 上發布職缺資訊，甚至積極聯繫適合的人選。 工作經驗決定 LinkedIn 方向 ✨ 沒有工

後續還推出拓展職涯人脈的 Meet 配對 滑卡新功能 ，求職者有機會認識為職涯帶來啟發的企業雇主、 獵頭 、職場前輩、 其他專業領域人士。另外 RCS（Reputation Credit System）功能協助求職者有效累積主管與同事給予的能

獵人頭公司 一般在業界工作 8 年，即被視為資深工程師，這時候會主動找來的求職管道主要就是 獵頭公司 。竹科人資表示，產業界 Top 3 的公司 HR 和獵頭公司多有交流，獵頭都會試圖拿到各公司的

確認求職者資格，之後才會進到主管面試。 Step 1. 投遞履歷 ：透過如 CakeResume 、Linkedin 等求職平台尋找職缺，或透過獵頭顧問等媒合工作機會。 Step 2. 篩選型面試（Screening interview） ：透過電話或視訊面試對求職者進行初步了解及

又到了找工作的時刻，重新整理了自己的履歷自傳，心中卻沒有把握，這樣的內容能否打動企業主的心。尤其是自傳，在沒有自傳範例可供借鏡的情況下，害怕自己寫得太平凡單調，宛如流水帳般，反

想找海外工作卻毫無頭緒？逐夢者出國工作的 3 大參考指南 嘿！你也對於踏上異鄉工作的生活感到憧憬，想像自己在更好的國際舞台上發揮所長嗎？ 在真正出國工作之前，你可能會有這些疑惑——海

的工作經歷，或是強調自己的人格特質，都可以透過 STAR 法則說明。 轉職可以拿到更好的薪水待遇嗎？ 獵頭 教你這樣談薪水 談薪水時，最重要的就是先搞清楚自己可接受的區間範圍，尤其是轉職，你有

新書，得到很多靈感、撰寫履歷技巧，如果大家對於求職徬徨無助，也可以去購買她的書，她有多年的 獵頭 經驗，相信你能從書裡面獲得更多知識，像是如何寫出令人驚艷的履歷、面試技巧、如何談薪水

圖 / 劉沛淇 對理工背景或法律背景的學生而言，專利師與專利工程師並非最主流的職涯選項，但綜觀目前的產業現況，以研發、製造等高科技產業聞名的台灣，其實非常需要專利師與專利工程師的