嘿!你也對於踏上異鄉工作的生活感到憧憬,想像自己在更好的舞台上發揮所長嗎?
在真正出國工作之前,你可能會有這些疑惑——海外工作有沒有相關的仲介平台?有什麼技巧可以寫好海外求職的履歷?出國的簽證、語言檢定什麼時候要處理?

雖然看了很多 PTT 或 Dcard 的文章,但太多零散的資訊,一定很難好好整理消化。沒關係,海外工作該注意的所有事情,從招聘仲介平台、出國工作前的準備項目到海外生活的經驗談,我們全部幫你整理好了。

一起一步步準備,向著海外工作的未來啟程出發吧!

一、海外工作怎麼找?招聘、仲介平台大公開

海外工作ptt

在台灣,我們很習慣透過網路人力銀行找工作,但是其他國家有沒有類似人力銀行的網路仲介平台呢?其實,一查之後才發現,國內平台就有海外求職專區,國外也有不少類似的平台呢,我們一起來看看吧!

1. 台灣人力銀行網站的海外工作專區

如大家常聽過的 104、1111、yes123 人力銀行,其實都有海外職缺的機會,這些平台的海外職缺大多都是台商派駐各國的人才需求,若擔心自己一人在異國工作,可以試看看先從這類型的職缺出發,至少身邊還有熟悉相同文化語言的人們彼此照應。

2. 全球性質的徵才社群

來自台灣的全球徵才網站:

CakeResume
CakeResume 是一個媒合企業主與求職者的全球性求職平台,尤其擅長協助求職者製作專業精美的履歷,並透過大量的求職教學、經驗分享及職涯生活相關文章,讓每一位求職者能更勇敢的往理想的工作與生活邁進。尤其針對企業主希望能找到適合的求職者,更有著資訊豐富的搜尋引擎,讓擁有不凡才能的你,遇見更多海內外能賞識你的伯樂!

Meet jobs
Meet jobs 是由一群台灣青年創立的求職平台,該平台創辦人觀察到韓國政府之前提出的「全球青年領袖養成事業計畫」,而台灣青年在異鄉卻總是單打獨鬥,因此成立一個公開資訊、互通有無,屬於台灣青年的平台。

來自世界的全球徵才網站:
通常會在這類網站刊登求才資訊的企業主,本身對外籍員工的接受度高出許多,和各國自己通用的求職網站相比,企業主也較有意願幫助外籍員工辦理工作簽證,大家不妨從下面幾個網站找看看吧!

另外,有兩個特別的網路求職平台,和一般求職平台的性質不太一樣:

LinkedIn
LinkedIn 是屬於職場上的社群平台,不像 Facebook 那樣同時包含多種社群,LinkedIn 更注重在職場上認識的人脈,建立平台上的社群。因為要求資料都必須真實公開,若是有假造的背景經歷,社群內的人脈圈會發現異狀。對於徵才的企業主來說,提供了更具可信度的真實資料,因此也讓許多國際企業在 LinkedIn 上開放職缺徵才、找尋海內外人才。

Michael Page
Michael Page 是於倫敦成立的獵人頭公司,遍布 35 個國家,在 2015 年被評為全球「社會參與度最高的人力仲介公司」。深耕各國在地求職市場,求職者若想透過 Michael Page 尋求海外職缺,可與專業媒合者建立不錯的互動基礎,便有機會透過 Michael Page 推薦到國外的企業公司。

二、準備好出國工作了嗎?4 個尋找海外工作前的準備項目

海外工作dcard

想要出國工作,並非上求職平台找工作就絕對能成行!除了基本的求職信與履歷之外,海外企業通常會請求職者提供語言檢定、專業證照等足以證明工作能力的文件。此外,大家最容易忽略也是最重要的一環,就是請務必與面試官確認好該國申請工作簽證的流程與文件。以下我們將詳細說明各項目的準備方式,讓你離出國工作更進一步。

出國工作準備 1:語言檢定與專業證照

英語系國家的檢定多是分為托福和雅思兩種,其中,雅思由英國及大英國協國家為主,托福則是以美國為主。不過,即使是非英語系國家,也有可能接受不會該國語言的外籍員工,如泰國、馬來西亞、以色列等國家,都能接受只擁有英語能力的求職者,讓你一圓出國工作的夢想。

另外,現今國際上有許多不同產業別的專業證照認可,可以查詢看看自己從事的工作領域是否有國際認證的機制,取得國際證照,各國都會認可你的專業能力!

出國工作準備 2:Cover Letter(求職信):打動海外企業 HR 的關鍵

Cover letter(求職信)猶如賣家的宣傳單,怎麼勾動消費者的心就是一門學問,同樣一份好的求職信,也要思考怎麼勾動企業主的興趣。
注意「開場」簡單地介紹出身背景即可,切記不宜過長。

重點會放在過去的「經歷」,好好展示自己過去的工作成就。另外,很多企業主都不喜歡亂槍打鳥的求職者,因此,在應徵該公司的職缺時,展現出你為了這次應徵已經做足準備,可以針對該公司提出自己的獨到見解,讓人資主管看到你的用心。最後在「結尾」感謝對方看完這封求職信,並做一個期許能與該公司能有共好的未來,抓住要訣,讓人資主管不再忽略你的求職信。

出國工作準備 3:用 Resume(履歷),展現自己最好的一面

在求職信勾起企業主的興趣後,履歷就像是屬於你個人的產品規格表,讓企業主對你的工作能力有更全面的掌握。不過,要注意三個雷區,避開它們,就能大幅減少被人資主管一秒刷掉的可能性。

  • 避免流水帳式的羅列工作經歷
  • 少用官腔的形容詞
  • 多用數據證明自己的工作能力
學習更多寫履歷的技巧:【履歷教學─內容篇 Part 1】履歷表的忌諱?寫這些讓你一秒被人資刷掉

出國工作準備 4:向各國政府申請海外工作簽證

其實各國的工作簽證都是大同小異的,已經給予 offer 的雇主願意擔保、學歷證明、健康檢查報告......等備齊,經各國政府審核之後(時間長短不一定),就能獲得該國的工作簽證。

三、出國工作、海外生活經驗談:先了解海外工作的薪資、食衣住行

海外工作新加坡、

準備出發的你,肯定是對國外的生活感到未知不安的,不知道下一個人生階段,實際上會是什麼樣子,看了很多網路上的心得分享,有人精彩、有人受傷,不知道自己未來的生活會是哪一種。其實不管你是要往哪個國家,在出發前,先了解一下目的地的生活吧!

薪資和生活開銷相比下,海外工作真的更有吸引力嗎?

根據《TheEconomist》旗下的「經濟學人智庫」(Economist Intelligence Unit)日前發佈的「2018年全球生活成本調查」(Worldwide Cost of Living Report 2018)排名,全球生活成本最高的城市前十名分別為(以紐約,100為指數基準):

全球生活成本前十高的城市

這份研究涉及了全球 133 個城市、超過 160 個商品或服務之價格,藉以分析、比較出全球生活物價指數的概況。台灣生活成本最高的台北市,生活成本指數 78,排名第 53 名,亞太地區第 19 名。

物價是台北市的兩倍?新加坡或胡志民生活開銷大不同
以榜首新加坡為例:新加坡的收入平均中位數為 4,437 新幣,約等於新台幣 9,8861 元,生活成本指數 116,約為台北市的 1.5 倍。根據行政院主計處統計,2018 年台北市人均支出金額約為 29,000 元,推估新加坡的生活開銷約在 45,000 左右。不過要注意,新加坡沒有全民健保,就依平時存下的錢也須為了就醫需求留下一些預備金。

同為東南亞地區的越南胡志民市,外派薪資比起國內同樣的職位,約多出 1.5 倍,然而胡志明市的生活成本指數為 68,略低於台北市。因此,也成為許多人前往工作的新方向。不過在當地工作,休假模式則是一週一天,且台商外派多為責任制,出發前要審慎評估。

海外食衣住行甘苦談

另外,「在那邊生活我能習慣嗎?」,這樣的問題也總是浮上心頭。不是每個國家都像台灣這樣方便,晚上還有宵夜可以買,轉角就有便利商店營業著。可能在歐洲,週末商家都會休息,生活用品採買有困難;在美國,想吃上一份道地的家鄉小吃都很困難;生活在泰國,當地的飲食習慣對身體來說能負擔嗎;在紐西蘭,一些城市超過五點之後就沒有公車可以搭了,該怎麼回家;印度的餐廳怎麼大多是素食呀;我在異國找房子租好找嗎?會不會遇到坑人的房東?

上述列舉了很多在異國生活可能會遇到的情況,因為不同文化風貌,人們也有不同的生活習慣。但別因此害怕,正因為這些文化差異,讓出發前往海外工作的人們,擁有更廣闊的視野,在不同文化之間交流。所以,在出發前,也好好做功課準備充足吧!

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前面我們一起做了好多準備,現在,你準備好要出發了嗎?

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