出一個經歷或是特質的時候，反問自己這一段可以怎麼讓數字來證明？這下子就不會出現籠統的經歷，讓人看完也不知道可以讓你幹麻，而是非常了解你的能耐，比起只列出經歷的其他求職者而

解的地方，實際上人資/HR 的工作內容龐雜，包含各種不同的業務。人資的履歷怎麼寫？擔任 HR 的工作經歷怎麼呈現？都會在這篇人資履歷範本中告訴大家。 這次我們邀請到同時待過遊戲業新創，現為

過去的國際交流的經歷，像是國際志工、海外交換、國際競賽、海外參訪等等，在英文履歷中加入「 海外經歷 (Overseas Experience) 」。 若是應徵職缺注重個人領導力特質，可以彙整自己過去當任領導者角色的經歷，像是學

把 LinkedIn 上的內容，匯出成精美的履歷，以便在其他場域當中使用，那又該怎麼做呢？ 為什麼要把 LinkedIn 上的經歷轉換成線上履歷？ LinkedIn 是職場自我曝光的管道之一，上面有一定比例的產業分佈，但不同的領域

一個認識自我的過程，再勤練本篇匯集的英文自介四大招、參考英文自介範例，不管是被問到工作經歷／個人特質，都能在英文面試時用完美的自我介紹打出漂亮勝仗！ 本文大綱： 英文面試事前準備

外商公司，要面對的競爭就是這麼殘酷。 當人資一天要看這麼多履歷的時候，即便你有優異的學歷、經歷，還是很可能在人才的海中被忽略掉，所以好好經營「履歷亮點」就變得非常重要了。通常在履歷

創造職場價值，求職的路上，只期待讓彼此見上一面的緣分。 線上履歷網站可以怎麼做？ A. 彙整規劃經歷 ：速速整理經歷，讓你的履歷有聲有色。 B. 擬定履歷目標 ：目標設定讓你的計畫更快完成。 C. 制定

試主管的注意力，並在他們眼中，留下你身為工程師的專業印象。 因此，撰寫一份能充分表現專業與經歷的「履歷表」，就是獲取面試機會的重要第一步！大部分的人都以為履歷表要越寫越多，才能展現

無法預測對方想看見什麼，我們寫出來的履歷就只會一直被已讀不回。 客製化履歷三步驟 1. 個人經歷盤點 2. 目標職務研究 3. 選取相關素材 1. 個人盤點：列出近期學經歷，建立個人經歷資料庫 剛

幹部為例來佐證自己具有領導者的特質、以參賽經歷來佐證自己有團隊合作的精神、以志工服務經歷來佐證自己為熱心助人的性格等等。  此外，除了單純描述經歷，更可以延伸到該 經歷幫助你學