婷認為選擇就是付上代價、做出取捨。選擇是一個禮物，因為很多人的愛和善意堆疊，讓我們可以有選擇。那如果我們有選擇，要如何在每個當下，選擇我們真正我愛的對象價值？這其實是個人很重要

幅達 15.6 %。而求職網的問卷調查也顯示，因為畢業 找工作 的難度大增，相較去年有 98% 的應屆畢業生選擇就業，今年僅有 84.1% 的應屆畢業生選擇求職，其餘可能繼續升學、自我進修等，暫緩找工作的階

平台、實習企業的規模到實習履歷等因素下手，理想的實習工作就離你不遠了！ 一、實習條件篇：怎麼選擇適合自己的實習工作？先釐清這 3 個問題 大學生要怎麼選擇適合自己的實習工作？可以先問

司的軟體部門，由於軟體並不是公司的重心，對我來說挑戰沒有這麼大，當時的我想轉換跑道，所以選擇繼續念博士，爾後就到 Google 工作。 在 Google 的任職期間，公司文化上對我有很大的影響，Google 是一間讓我

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履歷？ LinkedIn 是職場自我曝光的管道之一，上面有一定比例的產業分佈，但不同的領域仍有偏好的社群選擇，就像行銷管道的分配一樣，每個管道都有特定的產業類別，如果可以建置數個線上履歷，針對

紹資安人才的工作內容、資安人才所需的關鍵能力，以及必備的技能和素養。 本文大綱 一、資安人才選擇多！資安工作有這些 二、資安策略人才：資安長（CISO） 三、資安管理人才：資安監管與治理 四、資安技術

也源源不絕。尤其在 2020 年，肺炎疫情肆虐全球，線上購物從原本僅是選項之一到成為許多人的唯一選擇。 根據經濟部統計， 即使是在疫情緩和的台灣，電商在 2020 上半年的銷售額也成長了 17.5%，實體零

產品，因為有感於當時的工作只能跟隨產品既定的 spec 製作，希望能夠為產品發揮更多影響力，所以選擇到美國的 SCAD (Savannah College of Art and Design) 就讀 Game and Interactive Media Design，而後曾任職於小型的 design agency、名列 Fortune 500 的大型金融

期時在幹嘛？」或是「為什麼選擇離職找工作？」。此時面試者可以就兩個層面回應，空窗期可以說明自己選擇在家照顧家人、透過上課進修增進自己在哪方面的知識...等。而在「為什麼選擇裸辭」的部分，則可