的整合行銷研究所，重視實務操作的課程內容也是 Crystal 所期待的，包括實際參加業界的活動、直接跟 Google 的講師學習操作 Google 廣告。後來 Crystal 順利申請入學，開始了他的行銷職涯。 「覺得天哪，超夢幻，在時代廣

敬請鎖定 CakeResume 的《科技職涯》Podcast！ 《科技職涯》是由 CakeResume 創立的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點，每週三固定更新，目前可以在 KKBOX 、 SoundOn 、 Spotify 、 Apple Podcast 、 Google Podcast 上收聽，歡迎追蹤 

會從七月就開始，整個秋招大致會在 11 月時結束。秋招的職缺通常會比較多、標準也會較為寬鬆，以 Google 為例，秋招會有中等難度的面試問題，10 個人中可能選 3-5 個。 雖然也有春季招募，但熱門的職缺

事。」 第二個判斷的方式，就是這家公司在做的事，能不能有效幫助辨識風險、並分配給需要的人。 Anyway 用中國 P2P 借貸倒閉的故事說明，「當時 P2P 突然崛起、又有很多公司突然倒閉，就是因為 P2P 平台一手拿了

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夠在充滿劇烈變動的新創之船上站穩前進。 至於如何評估一家新創公司是否值得加入，比起隨意 Google 就有滿山滿谷資料的大公司，Alyssa 建議可以從三點著手： 1. 老闆能夠成為你的 role model 嗎？ 「老闆有你欣

感，讓大家願意發問、提出想法、承認錯誤，並且對彼此的責任與能力有共識和信任。 reference： The five keys to a successful Google team by Laszlo Bock , the former Google SVP of People Operations 工程師，你適合當主管嗎？ 隨著年資增長，難免會有成為管理職的機會

電半導體產業的興盛，我們可以就近做晶片製造，帶動整個電子製造業的興盛，所以許多外商像是 Google、Tesla 等都會來台灣。」 不過，台灣這塊島嶼畢竟面積有限，在不多的 2300 萬人口當中，接下來幾年內台灣

定義 ASIC 圖形處理單元核心的配置 2. 提出 GPU 的架構特徵/要求，將 GPU 與 ASIC 整合，以提高整體效能 3. 與 Google 機器學習、軟體和裝置團隊合作，利用 GPU 為 Google 帶來引人入勝的體驗。 4. 針對 GPU 工作負載最佳化整

麼職缺？綠能就在找跨領域人才！ 綠能發展不僅是政府的責任，許多企業也以行動表示支持，例如 Apple、Google、Facebook、Walmart、Starbucks ，都公開承諾將在 2050 年前全部使用再生能源，台灣的台積電、台達電、宏碁、華碩也在其中。 由