進計畫的流程和具體內容，以及員工若是在 PIP 後仍然沒有進步該怎麼辦。 本文大綱 一、PIP 績效改善計畫是什麼？PIP 如何幫助績效不好的員工？ 二、PIP 績效改善計畫有哪些具體內容和流程？ 三、在 PIP 當中

之前，公司應該先提供勞工績效改善計畫（PIP, Performance improvement Plan），給予勞工教育訓練過後再評估。  勞工績效改善計畫並非由人資負責，是由主管直接和勞工溝通，討論解決方案的一份計畫，並且需條列出員工需