為傲的成效放在履歷中吧！產品經理的工作成效通常都是有數據可計量的，以此方式呈現也能讓面試官和 HR 更客觀知道你的能力，當然也能夠從中看出求職者是不是如履歷中所說的，確實擁有

向性的問題 。以下為統整 GitHub 前端工程師問題集，及 CakeResume CEO 兼創辦人 Trantor Liu (資深前端工程師同時專精於UI/UX設計、搜尋引擎優化)，於面試前端工程師時的常問問題。 大方向性的問題： 請分享你目前最關注

團體個案面試 由兩至三位面試官面試多位求職者，可能是以輪流問答，或是 Case Study 的方式進行，觀察面試者如何在小組作業中分工合作，並判斷是否具備領導特質。 個人面試 最後是常見的個人面試

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作品集的內容非常熟悉，包括前述的「 要解決的問題 → 思考過程 → 採用方案 → 產生的影響 」四個內容，無論面試官提出什麼問題，都可以流暢地回答。 以 UI 設計師 為例，不要把作品集畫面上已經呈現的東西

夠和人選互相成就，才是最重要的 不過如果想進入 Dcard 的工程團隊工作，要經過哪些考驗？Dcard 又會在面試中關注人選的哪些特質呢？聽到問題後，Helen 笑著解釋， 「其實我們都說『面談』，不說面試，面試好像是

呢？ 這次的 CakeResume 科技職涯就邀請到 Sketch 唯一的亞洲區夥伴，擔任 UX Designer 的 Yvon 來跟我們聊聊加入 Sketch 的過程、面試方式，以及Sketch 的全遠端協作模式。 對 Yvon 的故事有興趣的話，就進來聽聽吧！ Podcast 重點節錄 1:03 如何

都有機會幫助你脫穎而出！ APP 工程師履歷範本 APP 工程師履歷範本，CakeResume 履歷編輯器製作 iOS / Android 工程師面試攻略 iOS 工程師和 Android 工程師職缺的面試流程主要可以分為 技術測驗 及 面試提問 。 技術測驗的

試機會，而我們該如何在短短的一到兩頁就達到這個目的呢？首先，先設想你是企業內部的人資或面試主管，每天都收到成千上百封的履歷，只能很快地在幾秒鐘內就決定這份 CV 要分類到「合格」還

對幾十甚至上百封履歷，而當人資能夠迅速從履歷中得到他們需要的資訊時，你能夠進到下一關面試的機會自然就比其他求職者來得高。 在越來越多企業都不再依賴人力銀行所提供的制式履