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用戶研究工作的經驗 擁有豐富的用戶體驗研究方法和統計知識 理解且熟悉使用者訪談方法與面試溝通技巧 具備優秀的分析能力，拆解問題並有邏輯的推論出問題背後的原因 擁有很棒的人

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奇心，才能從中找出可以改善之處。比如 Sebrina 自己在使用各個軟體時仍不改 QA 的職業病，會不斷察看 UI 介面和思考使用行爲等等，從中獲得的觀察也成為之後軟體測試的養分。 良好的溝通能力：跨部

加分，此時更需要說明你具備了應徵職缺所需要的專業能力。 專業能力又分為軟實力與硬實力，以 UI 設計師為例，硬實力包括了設計相關的工具像是 Photoshop、illustrator、Sketch；協作工具像是 Slack、Figma；專案管理（能夠掌握

國、海外的工作機會，會令人較容易記住你。 職稱  通常可以用「公司名稱 + 職稱」填寫 LinkedIn 的職稱欄位，例如「UI/UX designer at ABC media」。不過，如果你希望更進一步讓人資、獵頭或其他 LinkedIn 聯絡人知道你的定位與專長，也可

訊，針對新鮮人偏好的 6 大產業，統計出各產業的起薪區間，整理成下圖： 產業別 職稱 起薪範疇 設計 UI／UX 設計師 NT $30,000 - 50,000 管理 專案管理師 NT $30,000 - 45,000 行銷 行銷企劃專員 NT $30,000 - 42,000 金融 會計專