Học bổng du học được trao cho người phù hợp dựa trên các tiêu chí như: khả năng tài chính, thành tích học tập, bằng cấp đạt được, ngôn ngữ, kinh nghiệm làm việc, ngành học và trường học, nguyện vọng du học của học sinh/sinh viên (thông qua các bài luận xin học bổng). Có nhiều loại học bổng khác nhau - hai loại phổ biến nhất là dựa trên thành tích và dựa trên nhu cầu. Nhà tài

việc bằng tiếng Hàn có thể kể đến như: giáo viên, biên-phiên dịch, hướng dẫn viên du lịch, v.v. 2. Khi muốn làm việc cho công ty Hàn Quốc tại Việt Nam Có thể nói đây là nguyện vọng chung của các bạn trẻ Việt Nam đang theo học ngôn ngữ này. Thông thường khi “apply” vào các doanh nghiệp đến từ xứ sở kim chi, CV của bạn sẽ được xem xét bởi đội ngũ bao gồm

không vì thế mà bạn thiếu cẩn thận viết sai hoặc thiếu thông tin cần thiết. CV xin việc editor/ biên tập viên cần có đủ thông tin cá nhân để nhà tuyển dụng có thể thông báo kết quả vòng sơ tuyển tới bạn, bao gồm: họ và tên, số điện thoại, địa chỉ, email công việc,… 📍Email của bạn trong CV editor cần chuyên nghiệp, không sử dụng ngôn ngữ tuổi teen, tránh gây mất thiện cảm

là cấp bậc, mức độ, trình độ, vị trí. Tùy vào từng đặc thù của các doanh nghiệp, cấp bậc công việc sẽ được gọi là “job level”. Từ đó thể hiện được sự chuyên môn, thâm niên và kỳ vọng với một vị trí cụ thể trong quá trình tuyển dụng. ❓ Vậy entry-level job là gì? Entry-level là tên gọi chung cho vị trí tuyển dụng đầu vào, không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm chuyên

các hình thức phi ngôn ngữ khác. Ví dụ, ngôn ngữ cơ thể và các biểu cảm, nét mặt của bạn cũng được xem là vai trò của kỹ năng giao tiếp ứng xử. Bên cạnh kỹ năng thuyết trình vốn rất phổ biến với nhiều người, một người có kỹ năng giao tiếp tốt, hiệu quả còn thể hiện ở: Khả năng tiếp thu, chia sẻ và thông hiểu các thông tin được trình bày. Khả năng giao tiếp

thử nghiệm để cải thiện hoặc tạo ra các sản phẩm, dự án, công nghệ hoặc ý tưởng mới. Có thể nói, bộ phận R&D là "linh hồn sống" của một công ty, giúp nuôi dưỡng mầm xanh hy vọng và duy trì sự phát triển của tổ chức trong thị trường đầy cạnh tranh. Chính vì thế, nhân viên R&D đóng một vai trò không thể thiếu trong việc định hình tương lai và sự thành công

cụ thể để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất. Đây là bước quan trọng của quá trình tuyển dụng, giúp các HR tiết kiệm thời gian và công sức trong việc chọn lọc ứng viên tiềm năng cho vòng phỏng vấn từ hàng trăm, hàng nghìn CV ứng tuyển. Sàng lọc CV xin việc như thế nào? Trong quá trình sàng lọc CV xin việc (CV screening), bộ phận HR hoặc các chuyên gia tư vấn tuyển dụng

con người mạnh mẽ và đam mê quyền lực. Những người thuộc cung Sư Tử thích được làm trung tâm của sự chú ý và trở thành người lãnh đạo, dẫn dắt mọi người bằng những lý tưởng và khát vọng lớn lao của mình. Dù trong vài trường hợp, sự độc lập và kiêu ngạo khiến Sư Tử gặp không ít vấn đề khi làm việc nhóm. Với tố chất dẫn đầu vốn có của mình, Sư Tử sẽ

Ưu và nhược điểm của hình thức tuyển dụng nội bộ Mục lục: Tuyển dụng nội bộ là gì? Tuyển dụng nội bộ khác với tuyển dụng bên ngoài như thế nào? Quy trình tuyển dụng nội bộ trong doanh nghiệp Xét về mặt tài chính, tuyển dụng nội bộ là một trong các phương pháp tuyển nhân sự hiệu quả và tiết kiệm kinh phí nhờ tận dụng nguồn nhân lực sẵn có trong công ty để lấp đầy

Được tạo bởi CakeResume Bài viết này bao gồm:  CV là gì? 8 mục cần có khi viết CV chuyên nghiệp Mẹo viết CV dễ dàng cho các mục đích khác nhau Mẫu CV tiếng Việt / tiếng Trung / tiếng Anh Chúng ta vẫn thường nói với nhau về tầm quan trọng của cách viết CV thu hút nhà tuyển dụng. Thật vậy, trong thời buổi cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một bản CV chuẩn chỉnh là công cụ