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談到求職關鍵字「履歷表」， Resume 和 CV 都有人用，你是否知道他們的差異？何時應該用哪個？搞懂它們的差別才知道對症下藥。 Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？ Read more
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實在可惜。小的於是尋思，有沒有什麼更簡單的標準可以讓大家在投履歷前，花一點點時間就有大大的進步呢？ Read more
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被通知去面試的機會，但如果寄履歷應徵成天沒下文，或許有很多細節可以從頭檢查起，今天我們談的就是 cover letter 的重要性。 Read more
相信在找工作的階段，你都曾被要求繳交履歷、自傳、求職信等文件。雖然這三種求職文件的格式和重點各不同，但目的都是為了「推銷自己，說服人資主管為什麼該選擇你進入下一 階段」。 本篇文章除了比較履歷、自傳、求職信的差異，及對雇主的用途之外，還附上超實用的履歷、自傳、求職信撰寫技巧，正在找工作的你絕對不能錯過！ Read more
備審資料（英文：Application Materials for College/Graduate Admission）在大學及研究所申請時扮演至關重要的角色。備審資料的主要內容架構包含 3 大部分：個人簡歷、自傳及讀書計畫/研究計畫，同時會依據個人背景及申請科系的需求，附上相應的證明（如：獎狀、語言檢定、活動參與證明......）及作品集。 Read more
又到了找工作的時刻，重新整理了自己的履歷自傳，心中卻沒有把握，這樣的內容能否打動企業主的心。尤其是自傳，在沒有自傳範例可供借鏡的情況下，害怕自己寫得太平凡單調，宛如流水帳般，反而讓徵才的企業人資主管一秒就略過。每個階段的自傳都有不同的面貌，申請實習、剛畢業的大學生、職場新鮮人、有過工作經驗、或想考取公職的朋友，這邊透過自傳範例的分享，為各位介紹寫自傳時該抓住的重點。 Read more
履歷照片是很重要的細節，但網路上卻很少人討論，也很少人重視。但自從在新創公司需要幫老闆看履歷與面試，才發現一個好的履歷照片是會大大影響要不要找你來面試的重要因素，且隨著線上履歷製作越來越方便，新鮮人對於大頭貼的選擇也越來越隨便。這篇將給大家史上最詳細的履歷照片祕技，讓你求職不踩雷！ Read more
每一封履歷幾乎都是從「自我介紹」開始的。乍聽之下，自我介紹所要囊括的東西很固定：姓名、照片、聯絡方式等⋯⋯很難有太多變化。但作為一份履歷的顏面，好的自我介紹，不應該只是花俏的自我推銷，而更應該在短短幾秒鐘之內，讓企業感覺到「你」與這份「職缺」的連結，促使他願意花時間找你聊聊，進到求職的下一關。 Read more
經驗和學歷都不是問題，或許餐旅相關學系會多吸引一絲注意的目光，但投遞餐飲履歷的決勝點還是在於展現團隊協作力與對服務的熱忱。「一個求職者的積極度，從履歷絕對能看得出來。」雖然履歷只是一個入場券，在面談時展現服務精神影響更大，但有一半的人連入場券都卡關，足以見得有許多學問在裡頭。 Read more
履歷有什麼忌諱嗎？為什麼我和同學、同事明明經歷差不多，總是我被刷掉別人被選上？針對履歷表的幾個地雷和吸睛關鍵不藏私公開。 Read more
求職者若能在找工作時拿出一份簡潔、能讓人一目了然的經歷，進入下一關面試，最後獲得一個好職缺的可能性便會大幅提升。但麼樣的經歷能讓人留下深刻的印象？如何讓經歷完整呈現自己的價值，並獲得企業的信任呢？ 當我們編輯「經驗」這部分的履歷時，除了條列式之外，還有什麼其他方式，能夠幫助你的履歷以更好的方式呈現給面試官？ Read more
讓我們想像一下，今天有個陌生的人向你丟了一個交友邀請，你還沒點同意，他就直接丟了一張名片的圖檔給你，你會有什麼感覺？ 如果你能在寄出交友邀請時，順便簡單傳個打招呼的訊息給對方，這舉動便能讓對方感受起來比較舒服。 在求職的過程中，雖然履歷跟面試是重點，但第一封信其實才是你們雙方的第一個接觸點。換句話說，這封信應該要起到兩個主要的作用：打招呼與為第一印象定錨，而通常這封隨著履歷一起寄過去的信... Read more
自傳是求職過程中不可或缺的要素之一，目的在於向應徵的企業推銷自己，透過自傳描述自己過去的經歷和背景，以及這些過程如何形塑你現在的人格特質和專業能力。根據 Google 數據統計，在台灣平均每個月搜尋『自傳怎麼寫』、『如何寫自傳』的次數超過 6000 次，自傳的月搜尋量更是高達約 5 萬次。 Read more
家教履歷表的主要閱讀者基本上是「家長」，家長通常最在乎「你能不能好好照顧我的小孩」、「對個別狀況的關照度」、「有沒有耐心」等特質，因此重要的是展現出你的「真誠」、切記浮誇。例如他曾看過一個家教老師的履歷寫著「多年」教學經驗，但對方才大一，這時候就會在心底有一個問號。 Read more
對工程師、設計相關領域的人才而言，找工作時遇到「提供作品集」的要求並不陌生，網路上也不乏相關教學文章與版型可供參考。然而，有越來越多企業會希望求職者給出「作品集」提供面試官參考，作品集的重要性也不再僅限於上述領域的人才——文字編輯、行銷企劃、專案負責人等職位，或多或少都開始在JD中列上「作品集」作為申請要求或者加分條件。 作品集為什麼重要？作品集能夠協助面試官快速瀏覽您的作品，求職者也... Read more
大多數品牌在挑設計師時，都會要求看「作品集」，但其實除了作品集之外，履歷的呈現也是非常重要的，這影響到你們對於設計工作的期許。 所以設計師們到底該如何透過作品集與履歷，展現出設計力呢？試著運用這３個方式吧！ Read more
履歷的內容有什麼小細節值得更注意？可以怎麼改善履歷表？一些人資不說的小技巧都在這裡... Read more
身為業務員，你一定聽過這個說法：要賣好商品，必須先學會把自己賣出去！而打造一份引人入勝的求職履歷，就是吸引企業買下你專業的第一步。試著掌握3個履歷原則，用單刀直入的方式，告訴企業主管，你能為他們帶來多少業績吧！ Read more
在這個資訊爆炸的網路時代，工程師一直是供不應求的熱門職位。 大部分的人都以為履歷表要越寫越多，才能展現出足夠的『誠意』。 但事實上，『工程師』一職，是非常注重專業、技術、效率的職位。 因此，撰寫一份能充分表現專業與經歷的『履歷表』，就是獲取面試機會的重要一步！ Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
