Cách trả lời “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” khéo léo và thuyết phục

ly-do-nghi-viec
12 lý do nghỉ việc thuyết phục nhất

“Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” là một trong các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp, nhất là đối với các bạn ứng viên đã có kinh nghiệm. Theo các chuyên gia nhân sự, sở dĩ “Vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ?” được sử dụng phổ biến trong đánh giá ứng viên là vì nếu một người nghỉ việc với lý do không thuyết phục và chính đáng thì rất có thể họ sẽ lặp lại tình huống tương tự ở công ty mới. Trong khi đó, quá trình tìm kiếm nhân sự thay thế thường mất rất nhiều thời gian, công sức và tiền bạc. Đấy là chưa nói tới việc công ty phải đào tạo người mới để bắt kịp với hoạt động kinh doanh đang dang dở.

Nếu bạn đang băn khoăn không biết ứng đối thế nào trước câu “Tại sao bạn lại nghỉ công ty cũ?” cho khéo mà không mắc phải những điều “cấm kỵ” khi nói về công ty cũ, bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng trả lời phỏng vấn của mình.

Lý do nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”

Chắc chắn là nhà tuyển dụng không hề tò mò hay muốn làm khó bạn rồi! Như đã nói ở trên, câu hỏi này nhằm tìm hiểu lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ. Sâu xa hơn, nhà tuyển dụng muốn biết:

1. Có phải bạn bị sa thải hay không?

Đây hẳn nhiên là thông tin nhà tuyển dụng cần kiểm tra đầu tiên qua câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”. Dù có thể ứng viên bị sa thải trong tình huống không mấy công bằng nhưng trong mắt phần lớn công ty, ứng viên từng bị sa thải là “red flag” cần tránh.

3. Lý do bạn nghỉ việc có chính đáng không?

Và nếu đúng, liệu lý do đó có khi nào sẽ lặp lại ở công ty họ hay không, nhất là khi tính chất công việc ở hai công ty không có sự khác biệt lớn. Chẳng hạn, lý do tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ là vì thấy khả năng của mình vượt xa yêu cầu công việc, vậy có khả năng nào bạn cũng sẽ cảm thấy tương tự với vị trí này không. 

Trong bài viết này, Cake cũng sẽ bật mí những lý do nghỉ việc thuyết phục để bạn tham khảo nhé!

3. Đâu là những giá trị nghề nghiệp bạn coi trọng?

Có thể bạn đã biết: Khác biệt trong giá trị nghề nghiệp cá nhân và giá trị công ty theo đuổi là nguyên nhân phổ biến khiến nhân viên nghỉ việc. Vì vậy, thông qua câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”, nhà tuyển dụng muốn biết đâu là những giá trị thúc đẩy bạn làm việc hàng ngày và liệu tính cách của bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp không. Mức độ tương thích giữa bạn và công ty sẽ là cơ sở cần thiết để đưa ra kết luận cuối cùng.

4. Bạn có nghiêm túc ứng tuyển vị trí này không? 

Nếu một người thực sự mong muốn cơ hội việc làm tốt hơn, chắc chắn họ sẽ tìm hiểu rất kỹ vị trí đang ứng tuyển để biết vị trí này đem lại điều gì mà ở công việc trước đây, họ chưa được đáp ứng. Bằng cách hỏi ứng viên tại sao nghỉ công việc cũ, nhà tuyển dụng có thể xác định bạn dành bao nhiêu tâm huyết cho lần xin việc này.  

Đọc thêm: Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp kèm kịch bản trả lời

12 lý do nghỉ việc hợp lý, thuyết phục nhất

Đối với nhà tuyển dụng, lý do nghỉ việc được chia thành hai loại: lý do tốt (còn gọi là lý do thuyết phục) và lý do red-flag (chính là các lý do khiến ứng viên bị mất điểm nặng nề). Do đó, nếu được hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”, hãy cân nhắc thật kỹ trước khi trả lời.

Lý do nghỉ việc khách quan:

  • Tính chất công việc không phù hợp với bạn (Ví dụ: Phải đi công tác nhiều, thời gian làm việc không phù hợp, thường xuyên OT  / làm ngoài giờ)
  • Chế độ đãi ngộ nhân viên không như mong muốn
  • Liên quan đến gia đình (Ví dụ: Chuyển nhà)
  • Công ty tái cấu trúc và bộ phận / vị trí của bạn không được trọng dụng như trước nữa
  • Công ty thay đổi cách vận hành và hoạt động kinh doanh
  • Môi trường làm việc chưa phù hợp (Ví dụ: Phong cách quản lý, quy trình làm việc)

Lý do nghỉ việc chủ quan:

  • Không có nhiều cơ hội thăng tiến dành cho bạn ở công ty hiện tại.
  • Công việc hiện tại quá an toàn, bạn muốn đến với môi trường thử thách hơn để nâng cao trình độ.
  • Bạn muốn thay đổi vị trí công tác hoặc lĩnh vực làm việc.
  • Bạn không cân bằng được công việc và cuộc sống cá nhân ở công ty cũ.
  • Mục tiêu của bản thân khác biệt với giá trị mà công ty hướng tới.

Mẹo trả lời “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?"

✅ Chuẩn bị câu trả lời trước buổi phỏng vấn

Kinh nghiệm phỏng vấn dành cho bạn là hãy suy nghĩ thật chu đáo và liệt kê những lý do phù hợp nhất với tình hình của bạn tại thời điểm xin việc. Bạn có thể luyện tập trước kỹ năng trả lời phỏng vấn với một người mà mình tin tưởng và hỏi ý kiến của họ xem họ có cảm thấy câu trả lời bạn đưa ra đủ thuyết phục và đáng tin hay không.

✅ Tránh tiêu cực hóa vấn đề

Một trong những lỗi nhiều ứng viên mắc phải khi đối mặt với câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” là trả lời quá tiêu cực, tiêu biểu như: 

  • Đưa ra nhận xét không tốt về sếp và đồng nghiệp cũ
  • Chê trách môi trường làm việc hoặc chính sách lương thưởng của công ty 
  • Cho rằng mình bị đối xử bất công

Sử dụng các lý do trên để giải thích vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ sẽ chỉ khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp kỹ năng trả lời phỏng vấn của bạn mà thôi.

✅ Không nên nhắc tới vấn đề tài chính

Dù có thể bạn thực sự ứng tuyển công việc này vì mức lương hấp dẫn hoặc do bạn đang gặp khó khăn về tài chính, tốt nhất không nên đề cập đến chi tiết này khi giải thích vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ. Nó có thể khiến nhà tuyển dụng hiểu nhầm động lực làm việc, tìm việc của bạn và có cái nhìn không tích cực về bạn.

✅ Trung thực một cách tương đối

Tuy nhà tuyển dụng có thể dễ dàng nhận biết lời giải thích tại sao lại nghỉ công việc cũ của bạn có chính xác hay không (nhờ trực giác sắc bén hoặc một cuộc gọi đối chứng thông tin) nhưng chớ nên quá thành thật. Đôi khi một chi tiết bạn vô tình tiết lộ sẽ trở thành điểm bất lợi khi nhà tuyển dụng đánh giá phần thể hiện của bạn sau buổi phỏng vấn.

✅ Trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm

Có câu “Nói dai, nói dài thành nói dại”. Hãy giữ cho câu trả lời của bạn ngắn gọn nhất có thể và chỉ đưa ra những thông tin vừa đủ để nhà tuyển dụng biết vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ.

Gợi ý trả lời “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”

Vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ? 

"Mặc dù tôi đánh giá cao và trân trọng thời gian của mình với công ty cũ, nhưng tôi cảm thấy trong một năm trở lại đây giá trị nghề nghiệp của mình phù hợp với một môi trường làm việc mới mẻ hơn. Đó là một phần lý do đã thu hút tôi đến với vị trí công việc này, vì tôi tin rằng công ty đang theo đuổi giá trị mà tôi hướng tới."

Phỏng vấn tiếng Anh - Why did you leave your last job?

"Despite the fact that it was a nice job, I felt like I had learnt everything there was to know and I wanted to move on to a new organization where I could keep developing professionally and challenging myself with new goals."

Phỏng vấn tiếng Trung - 你为什么在前公司离职?

"因为我的职涯规划变了,我想在fintech领域得到更多的经验和成长!在过去时,我有接触做金融程式的客户,也是我职涯的转折点。为了能快速补足专业知识,我半年前开始上一下金融领域的课程,也不斷地加強程式設計能力,希望贵公司给我机会学以致用,好好贡献自己的价值!"



📍Kết luận

Trong một vài trường hợp, thay vì hỏi "Vì sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ?", nhà tuyển dụng có thể hỏi lý do nào khiến bạn tìm kiếm công việc mới. Nhưng dù là nội dung hay cách hỏi như thế nào đi chăng nữa, với hướng dẫn chi tiết và mẫu câu trả lời tham khảo vừa rồi, Cake tin rằng bạn hoàn toàn có thể tự tin trả lời câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” một cách tế nhị, khéo léo.

Công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Nhờ đó, bạn có thể tạo CV online dễ dàng mà vẫn vô cùng ấn tượng. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!

--- Tác giả bài viết: Hoang Phuong ---

Resume Builder

Build your resume only in minutes!

あなたが関心のありそうな記事

Latest relevant articles
Workplace
5月 9日 2024

6 mẫu email trả lời thư mời nhận việc cực chuẩn

Dù chấp nhận hay từ chối, hãy viết email trả lời thư mời nhận việc sớm để giúp nhà tuyển dụng kịp thời chuẩn bị các bước tiếp theo nhé!