Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV ghi sao cho thuyết phục?

điểm mạnh, điểm yếu trong CV
Được tạo bởi CakeResume

Thông thường, các mục cần có trong CV bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng. Tuy nhiên, tuỳ theo background và yêu cầu tuyển dụng mà bạn có thể trình bày thêm những thông tin khác, ví dụ: chứng chỉ, người tham chiếu, sở thích, v.v.

Nếu đã từng đọc qua nhiều ví dụ và mẫu CV online, chắc hẳn bạn cũng thấy nhiều ứng viên trình bày về ưu - nhược điểm của bản thân trong CV. Điểm mạnh ghi trong CV thì là điều nên có, vậy còn điểm yếu trong CV thì nên nhắc tới hay không? 

Bài viết này của CakeResume sẽ giải đáp cho thắc mắc đó của bạn, và hướng dẫn bạn cách ghi điểm mạnh, điểm yếu trong CV hay mà không bị “lố"!

Vì sao nên trình bày điểm mạnh, điểm yếu trong CV?

Đối với người viết CV:

Trước tiên, đứng từ khía cạnh là người viết CV, việc có thêm mục “Điểm mạnh - Điểm yếu" trong CV sẽ giúp các bạn tận dụng được khoảng trống khi nội dung trong hồ sơ xin việc chưa đủ một trang. Đây là độ dài lý tưởng cho CV xin việc, nhưng nếu bạn là sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề, thì viết CV sao cho không bị quá ngắn thực sự là một thử thách. 

Lý do thứ hai, có thêm phần ưu nhược điểm của bản thân trong CV sẽ giúp ứng viên như bạn truyền tải nhiều thông tin hơn tới nhà tuyển dụng, đặc biệt là nếu bạn khéo léo link những đặc điểm này tới yêu cầu, kỹ năng cần có cho vị trí ứng tuyển. Đọc phần này kỹ hơn ở đây nhé!

Ngoài ra, không phải ứng viên nào cũng đủ can đảm và thật thà để viết về điểm yếu của bản thân trong CV. Vậy nên, nếu có thêm vài ba thông tin này trong hồ sơ xin việc của mình thì đảm bảo là nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với bạn đấy! 

Đối với nhà tuyển dụng:

Mặt khác, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn đa chiều hơn khi bạn trình bày cả ưu và nhược điểm của bản thân trong CV, hơn là chỉ có mỗi điểm mạnh. Họ biết được bạn đã và đang làm tốt điều gì, hay còn điều gì cần cố gắng, cải thiện. Quan trọng hơn, nhà tuyển dụng nhìn thấy ở bạn sự trung thực và dám đối diện với mặt chưa tốt của bản thân thông qua các điểm yếu trong CV. 


Một lý do khác nữa: thông qua những gì bạn trình bày ở mục này, đặc biệt là các điểm mạnh ghi trong CV, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được rằng liệu bạn có phù hợp với văn hoá doanh nghiệp ở đây hay không. Ví dụ, nếu bạn tự nhận xét bản thân là người “thích khám phá điều mới mẻ và không ngại thử thách" thì môi trường làm việc ở các agency chắc chắn là dành cho bạn rồi!

Ví dụ về điểm mạnh, điểm yếu trong CV

Bạn đang loay hoay không biết nên viết gì trong mục “Điểm mạnh - Điểm yếu" trong CV? 

Dưới đây là 40 ví dụ để bạn có thể tự tin đưa vào hồ sơ xin việc của mình.

Điểm mạnh trong CV

Điểm mạnh (strengths) là những thế mạnh của bạn về kỹ năng, năng lực, chuyên môn hoặc phẩm chất, tính cách mà sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi thế trong cuộc sống cũng như công việc. Mỗi người trong chúng ta đều có các điểm mạnh khác nhau, nhưng về cơ bản, các điểm mạnh nên ghi trong CV có thể được chia thành 3 nhóm:

  • Kiến thức chuyên môn 

Có sự am hiểu tường tận về lĩnh vực bạn đang hoặc sẽ làm việc giúp nhà tuyển dụng càng tin chắc rằng bạn là “mảnh ghép" còn thiếu cho team. Điểm mạnh này không chỉ cho thấy sự ham học hỏi của bạn mà còn phục vụ cho công việc sau này nếu bạn trúng tuyển. 

  • Kỹ năng mềm 

Bên cạnh trình độ chuyên môn và kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng mềm cũng rất được nhiều nhà tuyển dụng coi trọng, bởi những điểm mạnh này trong CV phần nào nói lên khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống cũng như nhận định và phân tích vấn đề. 

  • Phẩm chất tích cực hoặc các tài lẻ khác

Đây cũng chính là một trong các điểm mạnh nên ghi trong CV để hồ sơ của bạn thêm cuốn hút và mang dấu ấn cá nhân. Bên cạnh đó, như đã đề cập ở trên, tính cách cá nhân cũng phản ánh sự phù hợp đối với văn hoá doanh nghiệp mà bạn đang nộp đơn ứng tuyển. 

Các điểm mạnh nên ghi trong CV:

  1. Trình độ ngoại ngữ tốt
  2. Giao tiếp tự tin trước đám đông
  3. Ham học hỏi 
  4. Nhanh chóng hoà nhập với môi trường mới 
  5. Tiếp thu nhanh 
  6. Thành thạo tin học văn phòng 
  7. Chăm chỉ, chịu khó
  8. Không ngại cái mới 
  9. Thích thử thách bản thân 
  10. Hoà đồng với tập thể
  11. Kiên nhẫn 
  12. Xử lý vấn đề linh hoạt
  13. Phân tích, nhìn nhận vấn đề đa chiều 
  14. Quản lý thời gian hiệu quả 
  15. Hoàn thành công việc đúng thời hạn
  16. Làm việc nhóm
  17. Chủ động trong công việc 
  18. Khả năng lãnh đạo nhóm và kết nối các thành viên
  19. Biết tiếp thu ý kiến đóng góp 
  20. Hăng hái, nhiệt tình trong công việc

Đọc thêm: 20 kỹ năng chuyên môn trong CV

Điểm yếu trong CV

Điểm yếu (weaknesses) là những điều mà bản thân bạn tự cảm thấy mình chưa làm tốt, hoặc những nét tính cách, thói quen mà bạn nghĩ là không tốt cho cuộc sống cũng như công việc của mình. 

Thường thì đây là một trong số những điều không nên viết trong CV xin việc, nếu như nhà tuyển dụng không yêu cầu. 

Tuy nhiên, nếu phải mô tả điểm yếu của mình thì hãy cứ thẳng thắn và khéo léo biến điều đó thành điểm mạnh. Việc viết nhược điểm của bản thân trong CV chỉ là để nhà tuyển dụng có cái nhìn đa chiều hơn về bạn mà thôi. Hơn nữa, họ còn đánh giá được bạn có thực sự trung thực và có đủ can đảm để soi chiếu bản thân, cũng như nỗ lực thay đổi chính mình.  

20 điểm yếu của bản thân trong CV:

  1. Thiếu tự tin khi thuyết trình trước đám đông
  2. Chưa thành thạo tiếng [Anh/Trung/Nhật…]
  3. Chưa sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  4. Kỹ năng phản biện còn yếu 
  5. Sống nội tâm và ngại va chạm 
  6. Quá kỹ tính và cầu toàn
  7. Quá tham vọng
  8. Ngại trình bày ý kiến trước tập thể
  9. Chưa có kinh nghiệm với mảng [lĩnh vực ứng tuyển]
  10. Mối quan hệ xã hội còn hạn chế
  11. Cách giải quyết vấn đề còn cứng nhắc 
  12. Thường tự tạo áp lực cho bản thân 
  13. Quản lý thời gian chưa thực sự hiệu quả
  14. Chưa có kinh nghiệm làm việc nhóm
  15. Không tự tin về khả năng lãnh đạo 
  16. Chưa có mục tiêu dài hạn về sự nghiệp 
  17. Trở nên hơi nóng tính khi bị làm phiền
  18. Có nhiều đam mê cùng lúc 
  19. Cả nể
  20. Bao đồng

Cách ghi điểm mạnh, điểm yếu trong CV

Phần ưu - nhược điểm của bản thân trong CV tưởng chừng đơn giản, “có sao nói vậy" nhưng thực tế lại là vấn đề khá nhạy cảm. Dù bạn có liệt kê nhiều điểm mạnh trong CV, nhà tuyển dụng vẫn có thể có những suy nghĩ hay đánh giá tiêu cực về bạn. 

Dưới đây là các tip CakeResume mách bạn khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV!

✍🏻 Cân nhắc sự liên quan tới vị trí ứng tuyển 

Trước tiên, về điểm mạnh ghi trong CV, bạn nên lựa chọn những ưu điểm của bản thân có liên quan tới vị trí ứng tuyển, ở đây có thể là kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng tin học văn phòng, hoặc năng khiếu. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể đối chiếu với mục “Kinh nghiệm làm việc" và “Kỹ năng" trong hồ sơ xin việc, từ đó đánh giá được sự phù hợp của bạn đối với vị trí này. 

📍Trong khi điểm mạnh trong CV càng có sự liên quan mật thiết tới vị trí ứng tuyển càng tốt, thì bạn lại nên làm điều trái ngược khi liệt kê điểm yếu của bản thân trong CV. Nếu không, bạn sẽ vô hình chung cho thấy những nhược điểm đó sẽ mang lại ảnh hưởng tiêu cực đến công việc, và thậm chí là đồng nghiệp xung quanh.

✍🏻 Tránh liệt kê quá nhiều điểm mạnh, điểm yếu trong CV

Bạn biết không: ghi quá nhiều ưu điểm sẽ thành PR “quá lố” và quá nhiều nhược điểm sẽ gây bất lợi cho bản thân. Vậy nên, hãy lựa chọn ra 3-5 điểm mạnh nổi trội nhất và tối đa 3 điểm yếu để ghi trong CV xin việc. Lý do bạn nên đưa ra nhiều điểm mạnh của bản thân trong CV hơn điểm yếu là để tránh cho nhà tuyển dụng có những đánh giá tiêu cực về mình, vì dù gì, hồ sơ xin việc cũng giống như một công cụ hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân, phải không nào?   

✍🏻 Không nên dùng từ ngữ quá khoa trương

Với các điểm mạnh ghi trong CV, bạn hãy lựa chọn từ ngữ sao cho tinh tế, khéo léo để nhà tuyển dụng không cảm thấy bạn quá tự cao tự đại. Cần tránh những từ ngữ quá khoa trương như: siêu, đỉnh, giỏi, xuất sắc, top…

✍🏻 Đưa mục ưu - nhược điểm của bản thân xuống cuối CV

Nếu không nhắc tới điểm yếu trong CV thì bạn có thể gộp kỹ năng và điểm mạnh vào chung một mục. Còn nếu như bạn muốn trình bày cả điểm mạnh, điểm yếu trong CV  thì hãy tạo một mục riêng, và để ở cuối trang nhé. Điều này bảo đảm bố cục logic cho hồ sơ xin việc - các thông tin quan trọng trình bày đầu tiên và lần lượt sau đó là các thông tin bổ trợ khác. 

Ví dụ về mô tả điểm mạnh điểm yếu khi đi xin việc

Ví dụ 1: Điểm mạnh & điểm yếu trong CV ngân hàng

Điểm mạnh trong CV ngân hàng:

  • Tự tin giao tiếp với khách hàng và đối tác 
  • Xử lý vấn đề nhanh chóng, linh hoạt
  • Ham học hỏi, tiếp thu kiến thức và kỹ thuật mới khá nhanh

Điểm yếu trong CV ngân hàng:

  • Cần trau dồi khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh 
  • Chưa có nhiều kinh nghiệm dùng SugarCRM

Đọc thêm: Viết CV xin việc ngân hàng không khó như bạn nghĩ!

Ví dụ 2: Điểm mạnh & điểm yếu trong CV tiếng Anh

Strengths:

  • Able to quickly adapt to change
  • Stay calm under pressure
  • Solve the internal miscommunication within a team
  • Connect team members
  • Familiar with MS Office Suite

Weaknesses:

  • Find hard to reject people's request
  • Rely too much on routine
  • Too chatty
  • Not yet familiar with PhotoShop
  • Not very well-versed in speaking in front of people

Đọc thêm: 5 mẫu CV tiếng Anh chuyên nghiệp

Ví dụ 3: Điểm mạnh & điểm yếu khi đi phỏng vấn

Câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân là một trong số những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và khiến nhiều ứng viên cảm thấy lúng túng, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường.

Khi được hỏi về “Điểm mạnh của bản thân" trong buổi phỏng vấn xin việc, hãy chọn ra 1-2 đức tính nổi bật nhất và có liên quan nhất tới vị trí ứng tuyển - thay vì kể ra rất nhiều một cách vu vơ và có phần “show off". 

Cách trả lời "Điểm mạnh của bản thân" khi phỏng vấn:

“Là một sinh viên mới ra trường, điểm mạnh của em là tinh thần học hỏi, luôn không ngừng trau dồi kiến thức trong nghề cũng như “bắt trend" nhanh để phục vụ cho công việc của 1 social media specialist.”

Còn với điểm yếu của bản thân, đừng né tránh mà hãy biến đây thành điểm mạnh để nhà tuyển dụng thấy được sự thông minh, khéo léo của bạn khi phỏng vấn. Đây là cách sử dụng khá phổ biến của nhiều ứng viên khi “bị" đặt câu hỏi phỏng vấn này.

Cách trả lời "Điểm yếu của bản thân" khi phỏng vấn:

“Điểm yếu lớn nhất của em là quá cầu toàn và tiểu tiết. Việc này vô hình chung sẽ tạo nhiều áp lực không cần thiết cho chính em cũng như các thành viên khác trong team.”


Nói tóm lại, điểm mạnh - điểm yếu của bản thân là cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá về tính cách của ứng viên, cũng như xem xét mức độ phù hợp của ứng viên đó đối với vị trí ứng tuyển và môi trường làm việc tại công ty. 

Khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV, chỉ nên liệt kê 3 đức tính ở dạng gạch đầu dòng, và hãy nhớ rằng, đây chỉ là thông tin bổ trợ cho hồ sơ xin việc thêm khác biệt. Thông tin quan trọng nhất vẫn là mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng của bạn nhé!

Còn khi được nhà tuyển dụng hỏi về "Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân" khi phỏng vấn, hãy giữ thái độ niềm nở, đúng mực và trên hết là trung thực. Đưa ra những điểm mạnh sẽ giúp ích bạn trong công việc và là thế mạnh so với các ứng viên khác; nói về thiếu sót của bản thân sẽ không gây ảnh hưởng đến công việc - đây là cách trả lời thông minh và khéo léo cho câu hỏi phỏng vấn hay và khó này đấy!

Với CakeResume, bạn có thể tham khảo nhiều mẫu CV thành công, cũng như tạo CV miễn phí cực đơn giản. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay! 

--- Tác giả bài viết: May Luong ---


Resume Builder

Build your resume only in minutes!