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職涯專訪》Freelancer如何得到業主的信賴?——自由接案攝影師Rev專訪

能性,那麼作品再好、質量再精,都沒辦法走上自由的道路。 不停創造履歷,才能抓住機會 自由生活的不穩定已經是老生常談,但正因為這樣的不穩定, Rev 更強調履歷的重要性。他分析會將... Read more

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想要成為自由工作者?別急,先花 5 分鐘了解優缺點和未來發展

擦。不過根據所從事的職務內容,自由工作者也會面對不一樣的人際壓力,像是攝影等不少類型的都十分仰賴自由工作者本身的人際關係建立能力。 3.較多時間從事有興趣的工作 由於多數... Read more

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想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

國企業主媒合專業人才。 Freelancer 顧名思義它就是專為自由工作者設計的媒合平台,和Upwork的媒合型態滿近。常見的工作類型包括美工設計、程式設計類,還有翻譯、撰稿、網路行銷等熱門項目。如果想要增... Read more

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長時間空窗期,履歷怎麼寫?面試怎麼說?

大家的問題時,通常很難斬釘截鐵地說怎麼做最好。 無論我們說打工度假、照顧家人、休養身體、自己或準備國考..., 都會遇到「可以受」的主管和「無法受」的主管。 怎麼辦?只能很絕望然後碰運氣嗎... Read more

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缺乏相關經驗怎麼辦?五個提高面試機會的履歷關鍵字技巧

工作經驗的履歷。這裡參考了在美國The Muse擔任專欄作者,擅長領域包括職涯規劃、自我探索、和自由的Kat Boogaard的建議,提供六點大家寫履歷時可以利用的技巧! 1.詳閱職缺描述:找出主要職務內容... Read more

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【履歷範本】家教履歷教學

流學習心得 ! 外語經歷 公開場合外語經驗 2014 AIEF 美國教育展場口譯 2016 智慧城市與物聯網外賓導覽 翻譯經驗 關鍵評論網 (TNL) 翻譯實習,編修國際經濟新聞 外語教學經驗 Indear 印度海外國小教學服... Read more

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如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(下)

類的工作,可以藉由「個人作品版位」、「團隊作品版位」等區分作品類別,再以「客戶推薦版位」促進邀機會,最後擺放「發邀約版位」下專挑戰。 相關版位說明 個人作品版位 :藉由個人作品版位,可... Read more

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【轉職系列】5 分鐘看完中年轉職管道和就業準備

工作模式「斜槓青年」,也是利用下班閒暇時間,發展自己的興趣進而成為專長,以自由工作者的身分漸漸發展為副業,甚至是取代原本可能不感興趣的正職。或是參加 職訓局 所舉辦的在職訓練... Read more

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【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式:先從縮小版開始

己實際體驗,還是會有一段差距,雙方在意的點也可能會很不同。 B. 可以從公司裡面業務性質的專開始協助, 以學習的名義主動爭取參與專、直觀察這些業務人的生活,也跟他們多多交流, 就... Read more

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【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!

作時就完全想不起來有什麼東西可以放的。照理說,每過半年可以打開履歷來新增一下這半年又了什麼子、達到什麼目標,並且刪掉一些過去的、相形之下不再這麼重要的項目。尤其某些特定... Read more

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直擊鈦坦科技敏捷空間!直接與鈦坦敏捷團隊面對面交流!

可以各自運作。」在鈦坦沒有 Boss 一個口令一個動作,每個人都是成年人,團隊就是自組織,並且在所有子及活動結束,都會與團隊進行『Retro』(回顧會議 retrospective ),不分職等與你我,大家一起慶祝好的結果,同時反... Read more

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那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)

趨勢,應該也會逐漸往這個方向發展,小公司和新創公司應該會逐漸開始考慮像 Flutter 這種的解決方,因為無需消耗太多人力,同時專數量也會減少,對公司的快速成長肯定是有幫助的。 學習曲線... Read more

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【履歷範本】金融業 MA 履歷撰寫教學

金融業是最靠近市場動向的行業之一,身處其中每天觸到各式複雜的業務挑戰,必須面對不停變動的高壓環境,優渥的薪資也讓許多人心嚮往之。 對於新鮮人與應屆畢業生來說,最直的途徑... Read more

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【轉職系列】不要在第一份工作待太久,他們只會記得你菜鳥的模樣、廉價地對待你

為什麼要轉換?有人說是增廣見聞、領取高薪;也有人說,是為了讓自己受更多方面的挑戰與歷練。 隱者覺得,還有一個很重要的理由是:人們的記憶總是會停留在你幼小的時候。 他們經常看不見你... Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

這個平台、懂得靈活使用這個平台撰寫個人化履歷的職人, 已經符合了主動積極、靈活思考與願意受新事物的特質 。透過實際招聘 軟體工程師 例,我們發現一個月收到6封主動履歷,5封符合... Read more

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與獵頭合作的do's and don'ts(求職者篇)

會更清楚你的專長與性格,並更用心幫你找工作。 所需要準備的履歷,應該要 盡量載明學歷、經歷、專成果、專長技能等等 ,在眾多專成果中,求職者也應該思考要挑選哪些專放入作品集中,如果... Read more

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在這個販賣焦慮的世界裡,你需要保持平靜

戶、同事、親友,也許還有你訂閱的電子媒體。 你的一天是這樣開始的。 我們從睜開眼睛的那刻就開始受數以萬計的資訊,社群軟體上好友的近況或是世界另一端正在發生的事情,看得更遠,知道的... Read more

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那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

的時候,就自己學怎麼寫程式,當我加入 Cubo 後,是跟著 CTO 學習並一起開發我們的 iOS 系統,慢慢摸索並下其他 iOS 的工作。但隨著時間跟我自己的成長,現在公司大約 90% 的 iOS 系統,都是由我負責開發和... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

領導能力的人格特質呀!!! 舉例說明: Q: 可以說明為什麼要用.Net開發而不用Java? A: 這是一個開放式答。讓人才去闡述自己的想法。 Ashley心裡話:每個人才都有自己的一套標準答,無關優劣,每種語言的... Read more

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Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

軟體測試工程師 Quality Assurance Engineer(QA) 中高階,全職,81K ~ 120K TWD/月 前端工程師 Frontend Engineer (React) 初階,全職,60K ~ 82K TWD/月 B2B 內容專企劃 Content Producer, B2B 初階,全職,39K ~ 58K TWD/月 B2B 內容開發 Content Acquisition, B2B 初階,全職,39K ~ 55K TWD/月 內容專企劃 Content Producer 初階... Read more



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