■ 工作經驗6y+,肯吃苦、做事細心耐心,追求利用最少時間做到最完美的事情。
■ 追求自我成長,樂於學習新事物
■ 喜歡團隊合作,共同與他人一起成長
■ 保持自律,定期運動,紓壓身心
Taiwan
九月 2022 - Present
職責項目(需求訪談/需求測試/問題進度追蹤/系統教學協助)
1. 測試環境維護、協助。
2.系統專案測試計畫撰寫、測試時程規劃、案例情境撰寫、測試報告撰寫。
3. 問題進度追蹤、覆現問題、討論解決方案、方案測試與上線修復。
4. 線上環境系統問題確認、功能教學與操作協助。
5. 例行系統維護與緊急問題修復安排、監控過程、觀察日誌訊息。
6. SQL撰寫,協助客戶調取線上數據 與 問題分析。
7. 跨部門討論與協助。
收穫:
1. 跨部門溝通,了解他人的想法,找出最佳方案
2. 增加需求訪談、教學經驗
3. 找到屬於自己的學習方式,增加自己對於系統的熟悉度
4. 條列式重點整理
5. CI/CD實務、Apollo實務。
十月 2021 - 六月 2022
職責項目(功能測試/需求測試):
0. 產品著重於Web。
1. 架設、維護測試環境。
2. 針對需求、功能編寫Test case(大小需求合計約20-25個項目)。
3. 針對需求、功能執行測試,並確保在時程內完成。(主測 - 最久時程為1個月)
4. 準備測試情境與協助完成UAT測試。
5. 與PM、SA、RD討論、紀錄並回報測試過程中遇到的問題。
6. 重現問題、回歸測試。
7. 版本控管,每兩周打包上線產品,並通知相關人員(版控軟體 : GitLab)。
七月 2017 - 四月 2021
工作內容 :
– 產品著重於Web、App。
– 系統問題追蹤,定期回報問題處理進度、協調產品包發佈日期。
– 問題釐清、需求探討,與開發等相關部門進行跨部門討論等。
– 提供客戶技術性服務,SQL Script、系統問題回復(確認)、解決方案釐清。
– 供例行性資料庫備份等維護。
– 新系統環境建立、產品部屬、系統上線協助。
– 維護部門產品環境,確保產品環境與客戶方維持相同版本(方便釐清問題)。
– 系統問題確認、重現,協助開發定位問題/解決問題。
– 系統問題修復、測試/驗收解決方案(確保Bug、系統優化皆已完成)。
– 針對敏捷開發,與SA/PM討論後,提供專案團隊中開發/測試需要優先進行之項目。
– 針對部門新人,提供基礎技能訓練以及公司產品基礎概念。
2013 - 2017
■ 工作經驗6y+,肯吃苦、做事細心耐心,追求利用最少時間做到最完美的事情。
■ 追求自我成長,樂於學習新事物
■ 喜歡團隊合作,共同與他人一起成長
■ 保持自律,定期運動,紓壓身心
Taiwan
九月 2022 - Present
職責項目(需求訪談/需求測試/問題進度追蹤/系統教學協助)
1. 測試環境維護、協助。
2.系統專案測試計畫撰寫、測試時程規劃、案例情境撰寫、測試報告撰寫。
3. 問題進度追蹤、覆現問題、討論解決方案、方案測試與上線修復。
4. 線上環境系統問題確認、功能教學與操作協助。
5. 例行系統維護與緊急問題修復安排、監控過程、觀察日誌訊息。
6. SQL撰寫,協助客戶調取線上數據 與 問題分析。
7. 跨部門討論與協助。
收穫:
1. 跨部門溝通,了解他人的想法,找出最佳方案
2. 增加需求訪談、教學經驗
3. 找到屬於自己的學習方式,增加自己對於系統的熟悉度
4. 條列式重點整理
5. CI/CD實務、Apollo實務。
十月 2021 - 六月 2022
職責項目(功能測試/需求測試):
0. 產品著重於Web。
1. 架設、維護測試環境。
2. 針對需求、功能編寫Test case(大小需求合計約20-25個項目)。
3. 針對需求、功能執行測試,並確保在時程內完成。(主測 - 最久時程為1個月)
4. 準備測試情境與協助完成UAT測試。
5. 與PM、SA、RD討論、紀錄並回報測試過程中遇到的問題。
6. 重現問題、回歸測試。
7. 版本控管,每兩周打包上線產品,並通知相關人員(版控軟體 : GitLab)。
七月 2017 - 四月 2021
工作內容 :
– 產品著重於Web、App。
– 系統問題追蹤,定期回報問題處理進度、協調產品包發佈日期。
– 問題釐清、需求探討,與開發等相關部門進行跨部門討論等。
– 提供客戶技術性服務,SQL Script、系統問題回復(確認)、解決方案釐清。
– 供例行性資料庫備份等維護。
– 新系統環境建立、產品部屬、系統上線協助。
– 維護部門產品環境,確保產品環境與客戶方維持相同版本(方便釐清問題)。
– 系統問題確認、重現,協助開發定位問題/解決問題。
– 系統問題修復、測試/驗收解決方案(確保Bug、系統優化皆已完成)。
– 針對敏捷開發,與SA/PM討論後,提供專案團隊中開發/測試需要優先進行之項目。
– 針對部門新人,提供基礎技能訓練以及公司產品基礎概念。
2013 - 2017