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4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
Taipei, Taiwan
待業中
・
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
實踐大學工業產品設計學系
・
工業產品研究所
Market Development Department, Project Manager @Taiwan External Trade Development Council (TAITRA), Taipei, Taiwan2021 ~ 現在
・
一個月內
strategic collaboration opportunities and driving successful execution by leveraging a vast industry network spanning automotive, machinery, food, consumer goods, and beyond. Possesses strong trilingual proficiency in Chinese, Japanese, and English, along with exceptional cross-cultural communication skills. WORK EXPERIENCE Taiwan External Trade Development Council (TAITRA) Market Development Department, Project Manager, Jan 2021 ~ Now Organized the highest standard exhibition in the history of Taiwan-Japan economic and trade exchange activities - “Taiwan Expo in Japan”. Led a PR Team of 22 people, responsible for the opening ceremony and event promotion. The event attracted over 20,000 visitors in
就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職
10 到 15 年
Fu Jen Catholic University, New Taipei City, Taiwan
・
Psychology就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
國立台北科技大學 NTUT
・
資訊工程
Product Manager @Private Company in iGaming Industry2021 ~ 現在
・
PM/產品經理/專案管理
一個月內
Wayn e Huang Product Manager | Taipei, Taiwan [email protected] |以資料分析為導向進行產品研究與開發。同時具備資工、行銷、產品背景，能迅速掌握市場脈絡與消費者喜好。擅長專案管理與產品發展規劃，能充分理解並解決不同工作領域的問題。樂於接受挑戰並以結果導向為核
就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
中央大學
・
資訊工程學系就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
University of Bath
・
Sustainability and Management
Lead Product Manager @國泰世華銀行2020 ~ 現在
・
Project Manager
一個月內
整0到1的產品開發經驗，曾規劃及管理過的大型專案包含：網路銀行App、智能投資平台、KOKO、LINE pay等。 目前任職 國泰世華銀行 Project manager 國立政治大學 國際經營與管理學程 碩士 國立政治大學 新聞學系 暨 國際經營與貿易學系 學士 Skills Project management 由0到1的產
全職
6 到 10 年
國立政治大學
・
國際經營管理英語碩士
營運總監
兩個月內
發行之端遊石器時代曾創下輝煌成績，為國內遊戲公司的龍頭之一 電話客服E化，專案負責人 我可以提供什麼 全方位的管理 曾管理過百人以上的團隊 曾任職IPO公司的GM與VP，對於各領域均有實務管理經驗，其中包括了兩次IPO 管理哲學 "你無
就職中
全職 / 對遠端工作有興趣
15 年以上
華夏工商
・
電子工程
Digital Marketing Manager @Amazon Web Service (AWS)2021 ~ 現在
・
Digital Marketing Manager
一個月內
Ann Shih (施柔安) Accomplished Content Marketing, Campaign Planning, Go to Market strategies, Data Analytics and Customer Relationship Management professional with more than 7 years of experiences. Proficient in content search engine optimization (Content SEO), Project Management, Lifecycle and CRM. I have contributed my expertise at Microsoft, FreshO2, Klook and now at Amazon Web Service as a Digital Marketing Manager. In Addition, I am also a content marketing & SEO freelance speaker. My ideal working environment is to make use of my advantages to create future trends and plans and then build a cheerful while effective
就職中
・
目前沒有興趣尋找新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
輔仁大學
・
中國文學系, 新聞學系
數位行銷、媒體公關、文案企劃
半年內
智慧及物聯網等產業趨勢有所涉略，我相信我帶來社群敏銳度及分析優化的新媒體策略規劃與企劃能力。 專業技能 行銷專案管理 5年以上電信業、手機XAIoT 行銷經驗，推動公司新品上市專案、行銷預算控管，最大化曝光效益。 OMO 整合行銷 善於整合
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
Goldsmiths, University of London
・
MA Political Communications
資訊部副理 @凱基證券股份有限公司2023 ~ 現在
・
Project Manager、PM、專案經理、UX、網站企劃、產品企劃
一個月內
王善方 April Wang Taipei, Taiwan [email protected] 曾服務的領域有電信業、金融業等不同產業，建置系統範圍自知識管理系統、公文系統、內部入口網至內容管理系統等；擔任過產品管理師、系統分析師、教育訓練講師、客戶主要窗口及業務開發等工作。 於軟體開發領域
就職中
・
目前沒有興趣尋找新的機會
全職 / 暫不考慮遠端工作
6 到 10 年
國立台北商專(現改制為-國立台北商業大學)
・
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搜尋技巧
1
嘗試搜尋最精準的關鍵字組合
資深 後端 php laravel
2
將須完全符合的字詞放在雙引號中
"社群行銷"
3
在不想搜尋到的字詞前面加上減號，如果想濾掉中文字，需搭配雙引號使用 (-"人資")
UI designer -UX
職場能力評價定義
專業技能
該領域中具備哪些專業能力（例如熟悉 SEO 操作，且會使用相關工具）。
問題解決能力
能洞察、分析問題，並擬定方案有效解決問題。
變通能力
遇到突發事件能冷靜應對，並隨時調整專案、客戶、技術的相對優先序。
溝通能力
有效傳達個人想法，且願意傾聽他人意見並給予反饋。
時間管理能力
了解工作項目的優先順序，有效運用時間，準時完成工作內容。
團隊合作能力
具有向心力與團隊責任感，願意傾聽他人意見並主動溝通協調。
領導力
專注於團隊發展，有效引領團隊採取行動，達成共同目標。
專業背景
目前狀態
就職中
求職階段
專業
內容行銷人員, 專案經理, 顧問
產業
工作年資
2 到 4 年工作經驗（1 到 2 年相關工作經驗）
管理經歷
我有管理 1～5 人的經驗
技能
語言能力
Chinese
・
母語或雙語
English
・
中階
求職偏好
希望獲得的職位
專案經理、商業開發
預期工作模式
全職
期望的工作地點
台灣台北市
遠端工作意願
對遠端工作有興趣
接案服務
否
學歷
學校
靜宜大學
主修科系
國際企業學系
陳冠程 Lans Chen
擁有三年以上業務開發、洽談經驗。
擅長以專案管理思維與廠商接洽，找出關鍵要徑後針對討論內容事先設立框架限縮討論範圍，藉此不斷累積談判籌碼。
擅長主動尋找資源、跨部門溝通、中文轉譯、找出專案關鍵利害關係人，將銷售轉為合作關係。
1994/10/25
工作經歷
=
CYBERBIZ, 開店顧問 Jun 2022 ~ Now
- 任職期間合作89間廠商， 小至菜市場阿姨大至台北農會、新東陽等上市櫃公司皆可獨自從開發－提案－對接需求－合約談判－售後輔導一條龍處理。
任職期間內無任何退款、客訴紀錄。
- 大量陌生開發經歷－每月平均有15間新開發的陌開廠商邀約會議與後續追蹤。
- 協助近十位後進成員，將繁瑣內部流程、開發階段以魚骨圖方式展開，使教育流程SOP化與化繁為簡。
- 根據不同廠商業態與經歷，設立對應情境框架給廠商，即使遇到無法解決問題，也能將焦點轉移回擅長領域。
- 負責四項客製專案，透過WBS展開任務清單與子母關係，藉此開拓出過去無法服務的TA線別。
Snapask, 客戶成功專員 Mar 2022 ~ Sep 2022
- 任職期間成交48筆訂單皆無退款、客訴。
- 負責世貿書展實體活動專案，主理銷售流程、教育培訓。
該專案共成交14筆，其中10單由我負責結單與銷售，將人力資源配置精簡約40%。
- 在五名專員的部門中蟬聯業績王三個月，在專員銷售總額佔比約為35%。
- 導入客戶CRM系統，將每日會議時間濃縮，僅需1/3的時間成本即可掌握成員近況。
- 建立教育訓練流程，包含電訪流程、CRM系統使用、產品分析等，共培訓四位夥伴。
大人學, 課程助教 Sep 2019 ~ Oct 2020
- 將工作流程中62項作業優化成SOP，其中主導35項；經手的項目總共49項。
- 轉譯三堂線上課程的字幕工程，並將語音內容潤飾成易於閱讀的書面文字。
- 任期內帶領五位新進實習生，使其在兩週內即可獨立作業。
- 分析與解構上千份課後問卷，協助講師在優化課程時能參照量化指標。
- 參與近三十堂專案管理相關課程，提供上百位企業菁英的Pre－Sales服務。
技能
- 教育培訓
- 業務開發
- 溝通談判
- 簡報提案
- 流程優化
學歷
靜宜大學, 學士學位, 國際企業學系, 2016 ~ 2020
負責三項企業專題，內容含括國際企業的五力分析、在台社會企業市場定位轉型、新創產業品牌權益計畫等。
自傳
個人摘要
從十八歲那年，我就初嘗到用專案管理思維來執行業務開發的甜頭。當時我的高中是海線學校名不見經傳，而市區熱音社經常會多校聯合一起舉辦活動，為了讓母校也能享有豐富的表演機會與跨校合作經驗，我獨自規劃了一系列的行動，包括找出不同校新任幹部的關鍵利害關係人 、草創組織時將總召位置讓給傳統市區強校，但也坐穩了副召的位置，這也使我們在後續的一整年中執行了近20場成果發表，是上一屆幹部的十倍。
這份經歷使我後續幸運地在大人學任職，並在等待兵役的那一年空窗期中加入商業思維學院，並以Side Project的方式帶領其餘七位不同產業的同學一起完成一個精實的線上課程導入專案，後續也順利藉此加入不同性質的業務單位磨練業務開發實力。
以下是管理團隊的經歷。
1. 2014年擔任熱音社12校迎新副召，主導近三百人的迎新活動，負責分配職務與募資、跨部門協作溝通。
2. 2015~2018年經營獨立樂團，負責接洽爭取演出活動、排定團練與創作的工作時程、協調團員價值觀衝突。
3. 2020年帶領七人實習生團隊，負責教育訓練、作業流程SOP建立、爭取難度更高的線上課程專案協作權。
4. 2021年帶領七人線上課程專案團隊，從5W1H、WBS、釐清真正需求、風險衡量與規避、協調利害關係人，到最後完成整個專案企劃。
過去的困境與未來展望
過去兩次新創公司任職的經驗，除了在應變力得到大幅提升外，也讓我知道有許多事情是「沒有人能教你的」，而從學生時期開始累積的豐富活動經驗幫助我在第一時間做資源盤點，確認任務的急迫性且找出「現在我能做的嘗試」，在短時間內對困境進行拆解，再以執行結果向前輩請教，減少人力資源消耗。反之，在教育培訓時，我也以相同的邏輯帶領新進成員，減少溝通帶來的資源浪費。遇到任何問題，我都能冷靜地思考如何解決問題，第一時間內做出決斷。雖有過不少失敗的經驗，但我深知這些失敗的經驗才是我後來成功解決問題最重要的養分，因此我不曾畏懼失敗，我只擔心自己偶爾會忘了休息。
在許多產業中游走的經驗，使我得以在短時間內適應任何環境，且自己過去的經歷中有一項共通性－解決別人的問題，這也是我過去發揮的最出色的領域。
目前在電商SaaS系統已經看得見繼續任職於同一間公司的天花板在哪裡，且作業的難度也不會再提升，這與我期盼的挑戰性相悖，因此我希望能將帶著過去經營客戶關係、洞察需求、業務開發能力迎接新的挑戰，期待能得到面試機會！
陳冠程 Lans Chen
擁有三年以上業務開發、洽談經驗。
擅長以專案管理思維與廠商接洽，找出關鍵要徑後針對討論內容事先設立框架限縮討論範圍，藉此不斷累積談判籌碼。
擅長主動尋找資源、跨部門溝通、中文轉譯、找出專案關鍵利害關係人，將銷售轉為合作關係。
1994/10/25
工作經歷
=
CYBERBIZ, 開店顧問 Jun 2022 ~ Now
- 任職期間合作89間廠商， 小至菜市場阿姨大至台北農會、新東陽等上市櫃公司皆可獨自從開發－提案－對接需求－合約談判－售後輔導一條龍處理。
任職期間內無任何退款、客訴紀錄。
- 大量陌生開發經歷－每月平均有15間新開發的陌開廠商邀約會議與後續追蹤。
- 協助近十位後進成員，將繁瑣內部流程、開發階段以魚骨圖方式展開，使教育流程SOP化與化繁為簡。
- 根據不同廠商業態與經歷，設立對應情境框架給廠商，即使遇到無法解決問題，也能將焦點轉移回擅長領域。
- 負責四項客製專案，透過WBS展開任務清單與子母關係，藉此開拓出過去無法服務的TA線別。
Snapask, 客戶成功專員 Mar 2022 ~ Sep 2022
- 任職期間成交48筆訂單皆無退款、客訴。
- 負責世貿書展實體活動專案，主理銷售流程、教育培訓。
該專案共成交14筆，其中10單由我負責結單與銷售，將人力資源配置精簡約40%。
- 在五名專員的部門中蟬聯業績王三個月，在專員銷售總額佔比約為35%。
- 導入客戶CRM系統，將每日會議時間濃縮，僅需1/3的時間成本即可掌握成員近況。
- 建立教育訓練流程，包含電訪流程、CRM系統使用、產品分析等，共培訓四位夥伴。
大人學, 課程助教 Sep 2019 ~ Oct 2020
- 將工作流程中62項作業優化成SOP，其中主導35項；經手的項目總共49項。
- 轉譯三堂線上課程的字幕工程，並將語音內容潤飾成易於閱讀的書面文字。
- 任期內帶領五位新進實習生，使其在兩週內即可獨立作業。
- 分析與解構上千份課後問卷，協助講師在優化課程時能參照量化指標。
- 參與近三十堂專案管理相關課程，提供上百位企業菁英的Pre－Sales服務。
技能
- 教育培訓
- 業務開發
- 溝通談判
- 簡報提案
- 流程優化
學歷
靜宜大學, 學士學位, 國際企業學系, 2016 ~ 2020
負責三項企業專題，內容含括國際企業的五力分析、在台社會企業市場定位轉型、新創產業品牌權益計畫等。
自傳
個人摘要
從十八歲那年，我就初嘗到用專案管理思維來執行業務開發的甜頭。當時我的高中是海線學校名不見經傳，而市區熱音社經常會多校聯合一起舉辦活動，為了讓母校也能享有豐富的表演機會與跨校合作經驗，我獨自規劃了一系列的行動，包括找出不同校新任幹部的關鍵利害關係人 、草創組織時將總召位置讓給傳統市區強校，但也坐穩了副召的位置，這也使我們在後續的一整年中執行了近20場成果發表，是上一屆幹部的十倍。
這份經歷使我後續幸運地在大人學任職，並在等待兵役的那一年空窗期中加入商業思維學院，並以Side Project的方式帶領其餘七位不同產業的同學一起完成一個精實的線上課程導入專案，後續也順利藉此加入不同性質的業務單位磨練業務開發實力。
以下是管理團隊的經歷。
1. 2014年擔任熱音社12校迎新副召，主導近三百人的迎新活動，負責分配職務與募資、跨部門協作溝通。
2. 2015~2018年經營獨立樂團，負責接洽爭取演出活動、排定團練與創作的工作時程、協調團員價值觀衝突。
3. 2020年帶領七人實習生團隊，負責教育訓練、作業流程SOP建立、爭取難度更高的線上課程專案協作權。
4. 2021年帶領七人線上課程專案團隊，從5W1H、WBS、釐清真正需求、風險衡量與規避、協調利害關係人，到最後完成整個專案企劃。
過去的困境與未來展望
過去兩次新創公司任職的經驗，除了在應變力得到大幅提升外，也讓我知道有許多事情是「沒有人能教你的」，而從學生時期開始累積的豐富活動經驗幫助我在第一時間做資源盤點，確認任務的急迫性且找出「現在我能做的嘗試」，在短時間內對困境進行拆解，再以執行結果向前輩請教，減少人力資源消耗。反之，在教育培訓時，我也以相同的邏輯帶領新進成員，減少溝通帶來的資源浪費。遇到任何問題，我都能冷靜地思考如何解決問題，第一時間內做出決斷。雖有過不少失敗的經驗，但我深知這些失敗的經驗才是我後來成功解決問題最重要的養分，因此我不曾畏懼失敗，我只擔心自己偶爾會忘了休息。
在許多產業中游走的經驗，使我得以在短時間內適應任何環境，且自己過去的經歷中有一項共通性－解決別人的問題，這也是我過去發揮的最出色的領域。
目前在電商SaaS系統已經看得見繼續任職於同一間公司的天花板在哪裡，且作業的難度也不會再提升，這與我期盼的挑戰性相悖，因此我希望能將帶著過去經營客戶關係、洞察需求、業務開發能力迎接新的挑戰，期待能得到面試機會！