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小於 1 年
1 到 2 年
2 到 4 年
4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
AI 智慧配對
On
Fu Jen Catholic University
National Taiwan University
Tamkang University
國立台灣大學
國立臺灣大學
淡江大學
輔仁大學
National Taiwan Normal University
Shih Chien University
Yuan Ze University
元智大學
國立臺灣師範大學
實踐大學
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Chienkuo Technology University
Chihlee University of Technology
China University of Science and Technology
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Jinwen University of Science and Technology
Mackay Medicine, Nursing and Management College
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Ming Chuan University Taoyuan
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高雄市, 台灣
全職
兼職
Word
Excel
PowerPoint
Google Drive
Photoshop
Outlook
專案管理
Microsoft Office
Project Management
illustrator
無
有
1～5 人
5～10 人
15 人以上
一個月內
兩個月內
三個月內
半年內
一年內
超過一年
HR
人力資源專員
HR Manager
HR Specialist
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
HR、Administration staff
Human Resource Specialist / Recruiter
Manager
PM/產品經理/專案管理
Product Designer
Associate’s Degree
Bachelor of Arts (BA)
Bachelor of Business Administration (BBA)
Bachelor of Engineering (BEng)
Bachelor of Science (BS)
Bachelor’s Degree
Engineer’s Degree
Master of Business Administration (MBA)
Master’s Degree
Other
大學
碩士
2020
2019
2017
2016
2014
2012
2011
2010
2009
2007
在職中
Off
全選
104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司
248農學市集
4 leaf Food Corp.
Amazon
Audi Volkswagen Taiwan
CAPSULE Taiwan_日商點子膠囊股份有限公司台灣分公司
Citiesocial
DOMI 綠然能源股份有限公司
DR.WU SKINCARE_達爾膚生醫科技股份有限公司
Don Nelson Recruitment Limited
對遠端工作有興趣
暫不考慮遠端工作
我只想遠端工作
全職接案者
兼職接案者
不提供接案服務
English - 中階
Chinese - 母語或雙語
English - 進階
English - 初階
English - 專業
Japanese - 初階
Chinese - 專業
French - 中階
Korean - 中階
Korean - 進階
Chinese
English
4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
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  • 展開所有工作經驗
Avatar of 周佩儀.
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周佩儀
HR @中山大學促進南區產業發展中心
人力資源
半年內
周佩儀 Maggie Chou 高雄師範大學 人力與知識管理研究所  已婚  育1女 具備汽車駕照 [email protected] 關於 個人特質 主動，積極，樂於分享 行動力高，目標導向 喜歡閱讀、旅行 樂於挑戰不同的新事物 易獲得他人的信賴 專長 職能分析/招募面談／職位說明
word
powerpoint
excel
全職 / 對遠端工作有興趣
10 到 15 年
高雄師範大學人力與知識管理研究所
・
人力資源
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僅開放給付費企業
超過一年
word
專案管理
powerpoint
6 到 10 年
Avatar of 余思瑾 Queena Yu.
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余思瑾 Queena Yu
人資專員 @路易莎咖啡
・
2015 ~ 2017
人力資源主任
超過一年
歸檔 工作經歷 騰輝廣告有限公司 (公司結業), 人事行政副主任, Mar 2019 ~ Dec｜招募徵選、薪酬福利 (1) 維護人力銀行職缺狀態。 (2) 拓展招募管道：新創招募平台。 (3) 拓展招募管道：簽訂人力仲介合作。 (4) 電話招募、面談、複試與任用。 (5) 規劃三節禮盒、每月下午茶、員
word
powerpoint
excel
全職 / 暫不考慮遠端工作
4 到 6 年
馬偕醫護專科管理學校
・
餐飲管理科
Avatar of Nina Guo.
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Nina Guo
人資專員 @海立電氣股份有限公司
・
2021 ~ 現在
HR
一個月內
人資專員 • 海立電氣股份有限公司 十一月Present 歷經4年訓練工作後，因為部門人事異動，我被調去做HR Full function，工作範疇有： 1. 【招募甄選及任用】104招募平台管理、與用人單位主管對焦招募條件、履歷篩選、面談邀約與執行、核薪、報到、人事資料建檔維護
Word
PowerPoint
Excel
就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
國立高雄科技大學（原國立高雄第一科技大學）
・
行銷與流通管理系
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僅開放給付費企業
管理處儲備幹部(行政+人資) @新聿科技股份有限公司
・
2022 ~ 現在
策略夥伴(HRBP)、人力資源人員、行政主管、儲備幹部、高階主管特助
兩個月內
Word
PowerPoint
Excel
就職中
・
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
輔仁大學 Fu Jen Catholic University
・
法國語文學系
Avatar of Tingting Chao.
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Tingting Chao
曾任
企業發展部 總監 @菜蟲農食股份有限公司
・
2022 ~ 2024
客服主管、教育訓練人員/顧問、經營營運管理、人資管理
一個月內
人資系統紀錄，優化既有表單，簡化約40%作業流程 設計與編寫公司內部管理辦法及細則 協助企業接受勞動檢查相關事宜 招募任用 招募平台職缺撰寫與維護 與主管確認人選條件，提高履歷篩選準確率 以數據分析向主管提出方案，縮短 20%作業
word
powerpoint
excel
待業中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
輔仁大學
・
心理學
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僅開放給付費企業
Senior Executive Human Resources @浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司
・
2022 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色，內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
兩個月內
Word
PowerPoint
Excel
就職中
・
目前會考慮了解新的機會
全職 / 對遠端工作有興趣
10 到 15 年
亞洲大學
・
醫務管理學系
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jessieho
HR Specialist @遠雄建設事業股份有限公司
・
2020 ~ 現在
HR、Administration staff
一個月內
識、管理、 專業、軟性活動 、法遵、外部資源串接 - 準則修訂優化 System Operate -導入、建置Cornerstone學習模組 [HRM] 人員資料管理 -系統維護、建立人才庫 -招募平台維運、文宣製作、履歷撈選、面試邀約 Employee Relation -集團招募宣傳影片拍攝 -集團職場開箱品爬影片拍攝 Employee Welfare Committee -協同辦理集
Word
PowerPoint
Excel
就職中
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
國立台灣師範大學
・
科技應用與人力資源發展學系
Avatar of 陳瑀彤.
Avatar of 陳瑀彤.
陳瑀彤
人資專員 @倍思大生技股份有限公司
・
2022 ~ 現在
Manager
半年內
座之講師。 工作經歷 倍思大生技股份有限公司 Human Resources Specialist 2022/12 ~ 至今 工作內容： 負責配合公司年度策略，規劃各部門人力編制。 招募新進員工，含履歷篩選、電話與實體面談，面談資料歸檔。 處理薪資核算、員工錄用及發放報到通知。 規劃新進員工教育訓
Human Resources
HR Consulting
就職中
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
國立臺灣師範大學
・
公民教育與活動領導學系, 社會與傳播應用學程, 教育學程
Avatar of 周志偉.
Avatar of 周志偉.
周志偉
HR Manager @Coretronic
HR Manager
三個月內
成全球職稱職等架構(G1-G18)與能力標準地圖設計 2022：建立新人與崗位異動專業養成制度，通過 IATF認證 2022：成功導入職能導向面談與評估方法，協助行政團隊進行人才招募 2022： 完成 Oracle Cloud HCM 組織核心模組上線測試階段 2022： 成功於 FAB 連結未來兩年 發展
Lean Innovation
E-learning Implementation
Gamification
全職 / 對遠端工作有興趣
6 到 10 年
國立中正大學 National Chung Cheng University
・
Creativity Development/Human Resource Development

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搜尋技巧
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資深 後端 php laravel
如果結果不夠多，再逐一刪除較不重要的關鍵字
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將須完全符合的字詞放在雙引號中
"社群行銷"
3
在不想搜尋到的字詞前面加上減號，如果想濾掉中文字，需搭配雙引號使用 (-"人資")
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職場能力評價定義

專業技能
該領域中具備哪些專業能力（例如熟悉 SEO 操作，且會使用相關工具）。
問題解決能力
能洞察、分析問題，並擬定方案有效解決問題。
變通能力
遇到突發事件能冷靜應對，並隨時調整專案、客戶、技術的相對優先序。
溝通能力
有效傳達個人想法，且願意傾聽他人意見並給予反饋。
時間管理能力
了解工作項目的優先順序，有效運用時間，準時完成工作內容。
團隊合作能力
具有向心力與團隊責任感，願意傾聽他人意見並主動溝通協調。
領導力
專注於團隊發展，有效引領團隊採取行動，達成共同目標。
履歷
個人檔案